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고용상 성차별의 개념과 판단, 서울대 대학원, 2009.
박영균, 강순원, 김영지 공저, (청소년대상)차별개선 교육 프로그램 개발, 한국여성개발원, 2004.
최수연, 차별금지법을 통해 본 \'성차별\'의 의미와 \'여성\' 범주에 대한 연구, 이화여대 대학
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의미의 변화
1) 가족의 개념
2) 현대 가족의 변화
3) 현대 사회 가족의 의미 변화
4) 가족의 중요성
2. 다양한 가족의 형태
1) 한부모가족
2) 맞벌이가족
3) 재혼가족
4) 노인가족
5) 조손가족
6) 미혼모가족
7) 입양가족
8) 다문화가족
9)
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여성근로자의 고용안정을 위해 공공어린이집(전국 24개소)을 운영합니다.
결론
우리나라 여성의 경제활동참가율은 지속적인 증가 추세에 있지만 아직도 전형적인 M자 형태를 보이고 있다. 우리나라 여성의 평균 결혼 연령이 29.1세(통계청, 2013
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여성차별, 성차별)의 개념
Ⅲ. 남녀차별(여성차별, 성차별)의 정의
Ⅳ. 남녀차별(여성차별, 성차별)의 금지
1. 고용에서의 남녀차별금지
2. 교육에서의 남녀차별금지
3. 재화?시설?용역 등의 제공 및 이용에서의 남녀차별금지
4. 법과 정
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의미는 어떻게 변화하고 있으며
1) 전통적인 가족의 의미
2) 현대 사회의 가족의 의미의 변화
(1) 현대 가족의 변화
(2) 현대 사회의 가족의 의미의 변화
2. 현대의 다양해지는 가족의 형태
1) 맞벌이가족
2) 한부모가족
3) 재혼가족
4) 조손
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고용노동부(2011), 성희롱, 성차별 없는 행복한 직장문화
▷ 유경희(2003), 고용상 성차별 실태와 개선방안, 대전대학교
▷ 최수연(2009), 차별금지법을 통해 본 \'성차별\'의 의미와 \'여성\' 범주에 대한 연구, 이화여자대학교
▷ 황정미(2004), ‘성
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여성장애인의 이중차별을 설명하는 이론
1) 성차별(sexism) 설명 이론
2) 장애차별(disablism) 설명 이론
4. 여성장애인의 이중차별에 대한 유형과 실태
1) 여성장애인의 현황
2) 여성장애인 이중차별의 실태
(1) 교육차별
(2) 고용 및
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고용의 논리:검토, 비교, 제안. 대구대학교, 1998
한국보건개발원 - 심신장애자 실태조사 보고서, 1980
현외성 - 장애인 고용활성화를 위한 방안, 장애인 고용합본호, 한국장애인 고용촉진공단, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 의무고용제도의 의미
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의미와 과제 토론”, 2018
- 김향라, “한국폐미니즘시 연구”, 경상대, 2010
- 김창연, “여성에 대한 직장 내 폭력의 은폐기제와 고용차별에 관한 연구”, 이화여대, 2003 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 혜화동 집회 미투운동 등을 포함한 최근의 한국
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의미 (개인적 또는 사회적)
1) 카페 직원
2) 사무보조직원
3) 가사노동
3. 노사관계, 노동운동
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
1) 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
2) 카페직원의 노동의 미래
3) 사
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