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여성 노동력에 대한 인식이 국가경제 발전을 위한 또 다른 주체로 바뀌어야 하고, 그렇게 바뀌어야 할 만큼 고급 여성노동력의 활용이 중요하다.
참고문헌
김복순(2012). 여성 노동시장의 고용구조. 노동리뷰.
강이수 외(2001). 여성과 일: 한국여
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투쟁방향
4) 자동차연맹의 자동차산업 정상화투쟁 평가
2. 이후과제
1) 3자인수 완전저지와 기아의 국민기업화, 경제민주화 달성
2) 고용안정에 대한 대안수립
3) 슈퍼 301조 저지투쟁 전개
4) 자동차산업 정상화 방안 마련
참고문헌
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형태
제 2장 비정규직의 현실
1. 영세사업장 사례
2. 도시철도 청소 용역업체 여성노동자들 사례
3. 우리은행 창구직 여성노동자들 사례
4. 코스콤 비정규직 사례
제 3장 비정규직 확산법
1. 근로기준법 상 ‘정규직’ 고용 조항 삭제 /
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의미한 것임이 확인되었다. 또한 회귀분석 결과에서도 성별이 직무만족, 조직몰입 그리고 근무의욕에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
참고문헌
김선욱(1995) / 여성공무원의 평등고용실현과 인사행정과제, 여성연구
여성특별위원회(1998) / 여
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의미의 성평등을 이룩하기 위해 노력해야 하며 그 시작은 현대 사회 삶의 기본적 수단이 되는 \'경제적 영역\'이어야 할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
강이수, 신경아, 박기남, 『여성과 일』, 동녘, 2015.
주현웅 기자, 그린포스트코리아, 「갑질논란 BB
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고용이 확대되어 근로자들의 소득 불안정으로 연결되어 사회문제를 야기 시켰다.
참고문헌
김태성 : 고용보험이 실업률에 미치는 영향에 관한 연구, 사회복지연구 제 14호[1999]
김종숙외 3명 : 고용보험제도 시행 10년과 여성근로자, 한국여성
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형태를 여성 고용의 해결방안으로 제시하고 있다. 하지만 이는 여성노동자가 자의로 혹은 타의로 직장에서 퇴출되는 것을 최소화하는 대신에, 더 불안정한 일자리로 내몰리는 결과를 낳게 될 것이다. 또한 이는 오히려 여성에게 전가된 이중
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여성의 가족생활형태 8
2. 사회 인구학적 특성에 따른 결혼이주여성의 복지실태 및 만족도의 일반적 경향
1) 결혼이주여성의 복지실태의 일반적 경향 10
2) 결혼이주여성의 만
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고용평등상담실 10년을 통해 본 여성노동자의 현실과 변화, 고용노동부, 고용평등 상담실 10년, 여성노동의 현실과 미래를 말한다., 2010. I. 서론
II. 본론
1. 성차별의 원천
2. 여성차별 이론
1) 가부장제
2) 성별노동분업
3. 일반적으로
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여성의 빈곤실태분석과 탈빈곤 정책과제 개발」, 한국보건사회연구원.
임정빈정혜정(1997), 성역할과 여성: 여성학 강의, 서울 : 신정
한국여성개발원(2005), 2005여성통계연보, 서울 : 한국여성개발원
황인철(2005), 남녀고용 평등을 위한 적극적
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