|
고용유연화 정책 등이 추진됨에 따라 노무공급자의 고용취업의 형태가 다양화하고 있는 점이 그것이다.
참고문헌
○ 김수련(2004), 특수고용형태 종사자의 법적문제와 보호방안에 관한 연구, 서울시립대학 대학원 석사학위논문
○ 노주세(2003)
|
|
|
여성장애인 임신·출산 지원서비스의 현황과 과제\". 「장애와 고용」, 제25권 제2호, 2015. 목차
1. 서론
2. 장애인복지법 제37조의 현실적 한계
3. 도우미 지원 서비스의 질적 문제
4. 접근성과 정보 격차의 실태
5. 예산 및 인력 부족의 구
|
|
|
형태로 변형되어 왔고, 이는 서구식 유연기업 모델과 상당한 차이를 보이고 있다는 점도 지적하였다. 그리고 최근에 이루어진 노사관계법의 개정은 수량적 유연성 확대를 중심으로 한 기업의 고용 전략에 강력한 인센티브를 제공함으로써 기
|
|
|
의미, 노인복지연구, 제71권 4호, 2016.
안정신 외, 성공적 노화 연구의 비판적 고찰, 한국심리학회지 발달, 2011.
원석조, 노인복지론,공동체, 2011.
장미혜, 여성노인의 생활실태와 빈곤해소 방안, 보건복지포럼, 2013.
정경희 외, 노인단독가구의
|
|
|
고용형태를 이유로 한 차별금지 법제에 관한 연구 : 차별적 처우의 판단기준을 중심으로 = A Study on the Legal System prohibiting discrimination against the types of employment 학위논문(박사) -박형정- 아주대학교 https://goo.gl/xoHpUe Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 차별
|
|
|
의미
(1) 외국인 노동자
(2) 불법체류노동자
(3) 산업연수생
2. 외국인 근로자의 고용실태와 문제점
(1) 임금문제, 노동시간
(2) 산재문제, 의료문제
(3) 폭력
3. 외국인 근로자의 고용의 또 다른 문제점
(1) 문화적 갈등
(2) 여성의 문제
(3)
|
|
|
형태 다변화에 따른 부양체계 변화전망과 공사 간 부양분담 방안
- 성수미, 이여봉 외 3명 출판 한국보건사회연구원 2015.11.30.
다문화가족 여성과 아동의 건강실태 및 건강서비스 지원방안 연구
- 이연희, 여지영 외 2명 출판 한국보건사회연구
|
|
|
의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논해 보았다. 시대적인 변화에 따라 여성의 경제활동의 개념과 인식이 다양하게 변화되어왔다. 특히,
|
|
|
형태 다양성 논의를 위한 사회적 기구 운영방안 연구, 한국여성정책연구원, 2016
원석조 저, 사회문제론, 양서원, 2018
김혜경 저, 가족복지론, 공동체, 2019
노병일 저, 사회문제론, 양서원, 2018
이윤정 저, 가족복지론, 공동체, 2019 Ⅰ. 서론
|
|
|
여성정책의 변화
Ⅳ. 공익증진을 위한 여성정책
Ⅴ. 외국의 여성정책기구와 기능
1. 독립기관 형태
2. 부처내의 하부조직형태(局)
3. 위원회 형태
4. 여성담당장관 형태
Ⅵ. 여성정책 향후 발전과제
1. 법과 제도
2. 계획의 수립과
|
|
메뉴펼치기
