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여성을 위한 사회복지서비스
가족복지, 아동복지, 그리고 여성복지는 서로 관점은 다르지만, 실제 대상은 중복되는 경우가 많다. 우리나라에서는 여성만을 주체적 대상으로 하는 여성복지정책은 남녀고용평등법을 제외하고는 거의 존재하지
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여성정책연구원연구보고서.
박혜경. 2011. “경제위기시 가족주의 담론의 재구성과 성평등 담론의 한계”. 한국여성학.
김유경, 『가구가족의 변동과 정책적 대응방안』, 연구한국보건사회연구원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족 형태
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여성복지
Ⅱ. 여성복지의 이론적 배경
Ⅲ. 여성복지의 개념
Ⅳ. 현정부의 여성복지정책 현황 및 문제점
1. 법·제도 및 관행의 개혁과 여성의 대표성 제고
2. 여성 고용의 촉진 및 안정을 위한 지원강화
3. 여성
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고용관계는 계속 유지되며 언젠가는 복귀한다는 것을 전제로 하고 있음.
8. 비정규근로자의 삭감
- 비정규근로자란 정규근로자와 대비되는 개념으로 일반적으로 상용근로자를 정규근로자로 하며 그 이외에 근로형태를 비정규근로자라 할 수
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여성근로자를 고용하지 않는다는 것이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 사업주가 부담하는 급여 내용의 비용을 절감하는 것이다. 사업주만이 비용을 부담하는 것이 아니라 정부에서 사업주의 비용부담을 줄여서 모자보호사업의 기본
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여성들 또한 존재한다는 것을 의미한다.
윤락여성의 문제는 윤락여성 자신의 문제이기도 하지만 사회의 문제이기도 하다. 앞에서 잠깐 언급했듯이 매매춘을 하는 대부분이 여성이기에 더욱 사회 문제로 귀결될 수 있는데, 성을 판다는 자체
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여성이 겪게 되는 문제
1) 고용에서의 차별
2) 경제적·사회적 생활의 차별
3) 외모 차별적 행위
4) 사회적 고정관념
5. 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할지
1) 남녀차별 해소
2) 성 고정관념과
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의미만을 가지고 있다.
앞서 살펴 본 것처럼, 기존의 장애인복지법에서 편의증진법에 이르기까지 모두 한 두 조항 정도는 장애인의 차별금지를 언급하고 있지만 이 모든 규정들은 자세한 지침과 벌칙이 포함되어 있지 않아 선언적 의미로만
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고용된 이주여성들에 대한 관련당국의 철저한 조사와 이에 따른 적절한 보호조치가 이루어져 한다. 이런 조사나 개입에 있어 인신매매당한 이주여성에 대한 인권차원의 접근이라는 것이 전제가 될 수 있도록 경찰관계자들에 대한 인권교육
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여성들의 저임금, 고용의 불안정성, 취업기회의 차별 등은 구조적으로 취약한 여건의 여성으로 하여금 성매매의 성향을 조장하고 있다. 둘째, 가부장적 이데올로기는 여성들에게 희생과 순결을 강조하고 있다. 셋째, 관광기생과 같은 유형의
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