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미조직근로자
1. 취업형태의 분류
2. 취업형태 변화와 이직 형태
3. 직장생활 실태
Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자
Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 기업근로자
1. 직장생활에 대한 만족도
2. 직무에 대한 평가
참고문헌
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여성의 책임
4. 착상전 배아의 유전자 검사
착상전 배아 유전자 검사는 시험관아기시술과 밀접한 관게를 가진다 체외에서 수정해야 검사가 가능하며, 검사후 자궁에 착상시킬수 없다면, 착상전 배아 유전자 검사를 해도 의미가 없기 때문이다
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여성 고용효과 분석」, 서울대학교 대학원, 2019.
김유진, 「맞춤형 보육정책에 대한 원장, 영아반 교사와 학부모의 인식 및 만족도 비교연구」, 경기대학교 교육대학원, 2019.
김경희, 「아이돌봄지원사업의 전달체계 구축에 관한 연구 : 서울시
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고용과 고용자수
1. 단시간노동자수(주35시간미만, 호칭 파트?아르바이트)의 추이
2. 임시고용노동자수(계약기간 1년 이내)의 추이
3. 간접고용 수(파견?도급?출장근무)의 추이
4. 비정규고용총수
5. 속성별 구성
6. 고용형태별 구성
7. 산업
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여성의 인권을 보호하고 여성에 대한 모든 폭력을 근절해야 한다
5. 여성의 모성건강을 보호하고 생애주기에 따른 여성건강정책을 수립해야 한다
6. 여성노동자의 고용촉진, 공용안정, 고용평등, 실업대책을 위한 제반조치를 마련해야 한다
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한국 법체계, 이화여대출판부, 1996 ꊱ 서론
ꊲ 여성과 법
1. 여성 관련법들
2. 여성복지와 관련법들
ꊳ 여성복지 관련법들의 분석 및 비판
1. 가정폭력방지법
2. 남녀고용평등법
3. 국민연금법
4. 가족법
ꊴ 결론
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여성경제운동으로 진전됨에 따라 여성의 직업종류도 다양해졌다.
1927년 4월 29일 충남 예산에서 여성교육운동에 노력하던 尹松堂이 14인의 유지를 모아 서울 明月館에서 “朝鮮女子는 경제적 해방을 받지 않으면 안 되겠다.”는 의미에서 여
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여성 노동의 이해, 동녘, 2001.
김대일, 기혼 여성의 노동공급과 자녀교육, 노동경제논집, 2008.
김우영 외, 비정규 일자리 결정의 동태성과 성별 비정규직 비중의 격차분석, 여성연구, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성에게 있어 노동의 의미
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여성장애인의 소득 수준을 가늠하게 한다.
최근 한 연구에 의하면(여성장애인 고용실태에 관한 연구, 2003), 여성장애인
은 승진과 임금, 채용, 정년, 퇴직 및 해고의 순으로 남성장애인에 비해 차별을
받고 있다고 생각하며, 모든 영역에서 50%
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고용보험 실업급여사업의 적정변동요율에 관한 연구』, 한국경제연구 제15권 2005.12, pp. 35~86(52pages)
- 이병운(2003), 『고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안』, 기업법연구 제15집 (2003. 12) pp.429-463 1598-3722 KCI 등재
- 엄규숙(2002), 『여성의 실
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