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여성의 경제활동 참여 증가에 긍정적인 영향을 미칠 수 없으며, 정책 자체가 양성평등을 실현하고 저출산과 고령화로 인해 노동력 상실을 대안하기 위한 측면에서 중요한 의미를 갖는다는 관점에서 접근해야 할 필요가 있다.
4. 참고문헌
1)
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여성과 법 ………………………………………… 1
1) 여성 관련법들
2) 여성복지와 관련법들
3. 여성복지 관련법들의 분석 및 비판 ………… 5
1) 가정폭력방지법
2) 남녀고용평등법
3) 국민연금법
4) 가족법
4. 결론 …………………
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의미와 평가” 한국사회복지정책학회 추계학술대회.
노대명 (2006) “사회서비스부문 고용창출을 위한 정책과제” 『사회서비스 국제세미나 자료집』. 한국보건사회연구원.
박기남 (2008) “노인장기요양보험의 실행과정에 대한 여성주의적
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고용형태
1. 계약직 - 전문계약직, 계약직, 별정직, 촉탁직, 상용직, 임시직
2. 일용직 - 일용직, 일시사역인부, 수시인부, 한시인부, 대충인부
3. 시간제 - 시간강사, 단시간, 아르바이트
4. 파견
5. 용역 - 용역, 도급, 민간위탁
6. 특수고용 -
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고용동향
3) 여성의 취업에 대한 인식
4) 일과 가정생활 우선도
5) 기혼여성의 사회활동 참여 증가의 결과
5. 이혼율 변동
1) 이혼건수, 조이혼율 및 유배우 이혼율
6. 다양한 가족유형의 증가
1) 가족의 형태별 분포
2) 다문화가족 추이
3)
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여성인력이 활용될 수 있도록 해야한다. 그리고 남녀 공학 대학에 여학생진로센터를 신설하여 여학생의 진로지도 및 직업의식 프로그램을 개발, 이를 활용하는 한편 대학 내 여성 교수 임용 시, 의무할당제도 등의 방안도 고려해 보아야 한다
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혁명
4.2 글로벌라이제이션
4.3 고용 및 근로형태의 다양화
4.4 지식경제사회
5. 고령화에 대한 우리 기업들의 대응방안
5.1 노동시장합리화를 통한 고령근로자 고용안정
5.2 여성인력의 활용
5.3 인력정책 방안
6. 결 론
참고문헌
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여성들은 하숙집 형태의 방을 빌려 자유롭게 영업을 했으나
1885년 제정된 법에 따라 여성들은 신변의 안전을 위해 기둥서방에 의지
해야 했다. 특히 성매매가 불법화되자 성매매 여성들은 거리로 내물리면
서 위험에 노출되었다. 이에 성매매
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여성과 아동
1. 보육환경 조성
2. 여성일자리 50만개 조성, 여성인적자원개발, 고용평등 이룩
3. 행복한 가족
4. 어린이가 행복한 나라
5. 입양문화 및 입양제도 개선
6. 청소년이 미래의 주역으로 성장토록
7. 청소년 일탈 방지
Ⅸ. 결론
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고용유지 효과 _ 사후지급금 제도를 중심으로, 한국사회보장학회, 2019
이승미, 구혜령, 김선미, 미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구, 한국자치행정학회, 2014
윤자영, 홍민기, 육아휴직제도의 여성 고용 효과, 한
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