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의미를 지닌 것이므로 육아휴직 급여를 소득보장 수준이 되어야 하는데도 소득보장의 의미를 제대로 살리지 못하고 있다.
현재 우리나라는 합계출산율이 1.42명인 저출산국가로 머지 않아 인구감소현상마저 우려되고 있으며, 이것이 여성들
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의미와 현 쟁점과의 연관성
1)경제적 측면
2) 사회적 측면
3. 역동적 복지국가의 네 가지 방향
1) 보편적 복지
2) 적극적 복지
3) 공정한 경제
4) 혁신적 경제
Ⅳ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
[수정한 부분]
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여성실업대책을 위한 기금의 일부를 이에 지원할 것을 요구할 수 있을 것이다. 여성 단체는 이러한 기구 설립을 위하여 주도적인 역할을 할 수 있으리라 생각한다.
민간주도 고용평등기구는 지역 단위로 지부를 설치할 필요가 있다. 우선 광
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여성고용을 회피하게 유도하는 결과를 초래하기도 한다는 것이다. 따라서
국가가 적극적으로 참여할 필요가 있고 가정보육시설, 민간보육시설 등 다양한 형태의 탁아
사업도 동시에 추진할 필요가 있다.
(2) 가족정책의 미래
지금까지 한국
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형태가 존재한다는 것을 인식시켜야 한다.
그리고 이혼관련 정책으로는 세금혜택, 여성고용정책, 여성정책, 교육보건정책, 취업모나 가정주부들을 위한 사회적 보험 급부, 아동보육정책 등이 있으며 아동보육정책의 예로는 탁아소 시설 증
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여성고용 촉진 장려금 제도
5) 보건복지부의 출산장려정책
6) 농가도우미 제도
7) 보육로 지원
5. 개선방향
1) 아동수당
2) 출산 후 산후간병도우미 지원
3)육아휴직제도의 보완 및 확대
4) 공교육강화
5) 근무형태의 유연화
6) 입양
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여성의 고용촉진 및 직업능력개발
* 여성가장고용촉진장려금 지원
여성가장고용촉진장려금제도에 의거, 사업주가 고용안정센터에 구직을 신청한
여성실업자 중 배우자가 없는 여성으로서 본인 및 배우자였던 자의 60세 이상 직
계존속 또는
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여성의 사회진출이 증가하면서 생긴 가족형태의 하나로서 가족의 경제적 필요성과 기혼 여성의 성취욕구가 향상됨에 따라 맞벌이 부부는 계속적으로 증가할 것으로 보여 진다.
맞벌이가족이 당면하는 문제는 크게 자녀양육, 가사노동, 가족
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여성고용규정 위반여부
4) 헌법상 기본질서, 비례성 원칙 위반여부
5) 공무담임권 침해여부
4. 군가산점제 위헌결정에 대한 쟁점
5. 미국의 제대군인 가산점 제도의 사례
1) 제도 개요
2) 관련 판례
6. 군가산점제 실시에 대한 찬성 이유
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여성교육에 치우쳐 있었고, 기술교육을 중시하므로 봉착한 상황들을 잘 파악하고, 우리가 했던 실수를 발판으로 중국 특유의 문화 속에서 새로운 대안을 제시할 수 있다면, 세계 가정학의 전환기를 불러올 수 있을 것이다. 그것을 위해 앞 서
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