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남성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안 홍승아, 이인선 저 | 한국여성정책연구원 | 2015.04.04 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 육아휴직제도에 대한 의견을 제시
2. 남성의 육아휴직이 어려운 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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방안 홍승아, 이인선 저 | 한국여성정책연구원 | 2015.04.04 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론
2. 남성의 육아휴직이 어려운 이유
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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할당제 - 현재 우리나라에서는 공무원의 한정된 직급에서만 실시되고 있음. 공무원 전체와 사기업에서도 적극적으로 도입되어야 함.
Ⅱ. 해결방안
1. 구조적 차원
① 국가적 차원의 제도적, 법률적 조치
② 강력한 권한을 가진 여성단체(준사
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개념을 도입해야 할 때”라고 말했다.
‘양성 평등 채용 목표제’는 특정 직군에서 한쪽 성(性)이 전체의 70%를 넘지 않도록 유도하는 정책으로, 여성이 몰리는 직군에서는 남성이 할당제 혜택을 받게 된다.
올해 9급 공무원 임용시험 최
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여성장애인의 권익을 보호하기 위하여 필요한 시책을 강구하여야 한다.\"고 명시해 놓았다. 이는 여성 장애인의 문제에 대한 국가의 책임을 분명히 밝힌 규정이라 하겠다. 또한 제정된 장애인고용촉진과 직업재활법에 중증장애인과 여성장애
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여성주의자와 법
Ⅱ. 본 론
1. 법여성학이란 무엇인가
2. 법여성학의 성립배경
3. 법여성학의 등장과 발전
4. 법에 대한 여성주의적 관점들
1) 법의 공.사 구분
2) 법의 성별역할분리
3) 법의 가부장성/남성중심주의
5. 법의 사회적 기능과
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Ⅴ. 선진국의 최저임금제(최저임금제도) 사례
Ⅵ. 최저임금제(최저임금제도)의 정책 개선 방안
1. 최저임금 결정기준의 객관화
2. 적용제외 계층의 대폭 축소
3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가
참고문헌
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5과제 : 비례대표 50%, 지역구 30% 공천으로 실질적인 여성할당제의 도입
6. 제 6과제 : 정치자금 수입지출의 투명성 확보
7. 제 7과제 : 정치자금 수입내역의 신고 및 공개
8. 제 8과제 : 정치자금 회계감사의 강화 및 열람기간 폐지
참고문헌
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도입 과정
③ 상향식 공천제 도입으로 인한 여성 정치 참여의 어려움
4. 여성 정치 참여에 있어 상향식 공천제의 문제점
① 막대한 선거 비용
② 남성 편중적 대의원 구성
③ 여성 할당제 실천성 부재
5. 상향식 공천
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도입에 대한 우리에 의견은 찬성이라는 것이 주된 견해이다.
몇 가지 사안에 대한 찬성의견을 말해 보았다 여러 자료들을 보며 우리가 찬성하는 입장이지만 미디어 법 개정에는 아직 언론의 독과점, 경제적 차원의 효과 미미, 개인의 자유 침
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