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여성복지를 충족하기에 아직 부족하다고 하겠다. 임금노동을 기본으로 한 사회보장제도는 노동시장에 참여하지 못하거나 노동시장내의 차별적 지위를 감수하는 여성에게 오히려 차별적이다. 사회보장제도 중 국민연금, 의료보험, 산재보험,
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근로자와 전일제 근로자와의 동등하게 취급할 것을 명시하고 있다. 우리나라도 이러한 규제가 하루 빨리 규제화 되어서 비정규직이 그 제 필요성에 따라 활용될 수 있도록 해야겠다.
Ⅲ. 결 론
1. 사회복지 정책적 함의
여성 비정규직 노동자
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노동조합 민주주의: 분권화된 집중화’의 모순을 넘어. 노동사회 제52호, 2001
안주엽 외 - 학교교육에서 노동시장으로, 실태분석 및 정책방향, 한국노동연구원, 2000
어수봉 - 한국의 노동이동, 한국노동연구원, 1992
전국민주노동조합총연맹 - 민
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여성도 남도 ‘일과 가족의 균형’ ‘일과 생활의 균형’을 찾아야 할 것이다. 이 같은 인식의 변화는 이미 국제사회에서 삶의 질 향상을 위한 핵심 정책으로 받아들여지고 있다. 남성도 여성도 일하는 기계도 아니고, 양육만을 담당하는 기
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정책은 한편에서는 주변 노동자층의 다수를 차지하는 여성들을 우선적으로 정리 해고했다. 정리해고로 인해 기혼 여성의 노동 시장 이탈이 가속화되었다. 예를 들어 1997년에 노동 인력 중에서 여성 가장이 아닌 기혼 여성의 76%가 노동 시장을
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노동시장에서의 기혼여성차별
- 노동시장에서의 성별분리와 혼인별 차별 : 기업에서 근로자를 채용할 때, 성별과 연령제한, 혼인여부가 영향을 미쳐 기혼여성에게 불리한 점으로 작용한다.
② 해결방안
⑴ 자녀양육에 대한 정책적 방안
- 모
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정책의 방향과 평가, 실업극복여성지원 센터 상담원 및 실무자 교육, 1998
이병희 - 청년층 노동시장분석, 한국노동연구원, 2003
이병희·안주엽 - 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원
이철수 - 단시간근로 및 파견근로에 관한 법적 연구, 한
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노동공평성 인지와 그 영향요인에 관한 연구. 서울대학교 석사학위 청구논문
강동욱(2002). 노동시장의 여성장애인 이중차별 구조. 사회복지정책.
윤동주(2010). 여성장애인의 임신·출산·양육에 관한 사회적 지원방안 연구. 중앙대학교 행정대
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여성 정치인들은 사적 또는 공적 네트워크를 형성하였고 이를 활발히 활용하였다. 여성정치인들은 민주당, 아동보호국, 또는 여성국 등을 통하여 여성들의 지위향상에 적극 노력하였을 뿐만 아니라 여성들을 위한 구제 프로그램이나 사회 보
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여성의
경제적 의존체계, 직접적인 소득획득 과정으로부터의 여성배제, 성차별 등에 기
인하며, 여성노인의 빈곤문제는 자원확보에 실패한 개인의 문제가 아니라 성차
별적 노동시장 등 사회구조 전반에 기인한 것으로 볼 수 있다.
앞에서 논
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