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여성장애인고용기회
1. 여성장애인이 사회 통합이나 직업적 자아실현을 위해 보다 적극적으로 경제활동에 임하고자 하는 동기강화 및 이를 위한 전문 프로그램 실시
2. 여성장애인을 위한 전문적 직업정보 지원 체계 구축
3. 상담 등 지원서
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노동집약적인 저임금산업종사 제한적
- `78년 중국정부는 생필품 생산 등 농촌경제발전에 기여하고, 농사일과 가사에 대한 효율적인 시간 분배를 위한 가정계약시스템 도입
. 자유무역협정과 세계무역기구정책들이 농촌여성의 경제적 지위와
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노동자에 대한 수탈을 강화, 유지하기 위한 저임금, 장시간 노동, 노동강도의 강화, 유해한 작업환경 등에 있는 것이다. 이는 결국 노동자의 생명과 직결된 절박한 생활사의 문제로서 시급한 대책이 요구된다고 하겠다.
이에 더하여 여성노동
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정책』, 논형, 2012.
김혜련 외, 『다문화가족 여성과 아동의 건강실태 및 건강서비스 지원방안 연구, 한국보건사회연구원, 2012.
김희성 외, “건강보험법에서 사회보험법의 원리(칙)와 그 특징 및 구조에 관한 연구”, 『노동법논총』제21집, 2
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여성정책연구원(www.kwdi.re.kr). \'전업 주부, 연봉을 찾아라\'--6
※ 실제 어머니의 가사노동 시간을 적용시킨 가사노동 가치 ※
Ⅳ. 가사노동의 가치평가 현황-------------------------7
1. 국민연금--------------------------------------------------7
2. 재산분할 청
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여성이 놓인 위치는 남성이 놓인 위치와 다를 뿐만 아니라 불평등하다. 남성에 비해서 여성은 부(富)가 더 적고 권력에 대한 접근이 어렵고 권위는 위축되어있다고 주장한다.
6. 비정규직 노동자 차별문제의 해결방안
①파견법 폐지와 불법 파
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여성의 취업과 차별 : 연령, 학력, 용모차별을 중심으로, 서울대학교
ⅴ. 조용만(2007), 법학적 관점에서 본 차별의 개념, 건국대학교
ⅵ. 최상림(2004), 여성노동자의 현실과 여성노동운동, 민주화운동기념사업회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 차별(불평등)
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노동법 개정 이후 근기법 위반으로 구속된 사용주는 1명 정도에 불과할 정도로 처벌이 미흡하며 위장폐업, 면허대여, 타인명의 등록 등으로 얼마든지 법의 허점을 악용하여 노동자를 착취하는 악덕사업주가 많다.
- 따라서 근기법 위반, 부당
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네트워크의 정보시스템 활용
1. 기업 내 네트워크화
2. 기업 간 네트워크화
3. 기업 간 시장의 네트워크화
4. 인간시스템과 기계시스템의 네트워크화
5. 정보네트워크의 단계
Ⅸ. 네트워크상의 정보보호 대책
Ⅹ. 결론
참고문헌
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시장 논리에 밀려, 실제 노동현장에 착근하지 못하고 있는 실정이다.
여성의 사회참여 확대방안으로 마련된 여성고용할당제는 여성의 고용을 촉진하기 위해 제시된 정책으로 1995년 10월에 발표한 <여성의 사회참여 확대를 위한 10대 과제>
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