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노동자는 말할 수 있는가? _ 김현미
2 / 합법을 가장한 위법의 논리 : 농협의 사내 부부 우선 해고와 의도적 차별 _ 조순경
3 / 노동 시장 유연화 명제에 대한 여성주의적 비판 _ 전명숙
4 / 대졸 여성의 노동 경험과 직업의식 신화 _ 조정아
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노동자에 대한 정부의 개입이 필요하다 http://opendic.naver.com/100/entry.php?entry_id=171847
네이버 오픈백과 재인용, 04. 11. 20 접속
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근로자 파견사업체에 공급하는 노동자를 정부에서 관리하여, 파견업체에 노동자를 공급하는 정부산하 비정규직 공급
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여하고, 그로부터 이익을 얻을 수 있는 능력을 개선하기 위해 여성의 훈련, 신용, 고용에 대한 접근 기회를 강조하였다. 그러나 여성의 생산노동에 대한 참여만을 강조하는 WID접근은 구조조정 정책에 무력하였음. 따라서 시장의 힘에만 의존
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여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지 논해 보았다. 1978년 개혁개방 이후, 중국 도시의 현대화와 공업화 등 변화를 겪으면서, 도시여성들은 농촌여성보다 도시문화의 영향을 더 많이 받았고 가치관도 변하게 되었다. 서양문화와 여성주의
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여야 할 것이다.
< 참고문헌>
박순우,T.H.Marshall의 시민권적 복지론의 재조명 , 사회복지정책 창간호,1995.
차성수, 시민권의 사회학:마샬의 이론을 중심으로 , 사회과학연구소 제12집, 1995.
황정미,여성의 사회권과 아내:시민권에 관한 여성주
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정책의 방향
1) 여성들의 인식변화로 인한 취업 욕구에 부응하고 출산율 하락에 따른 노동력 부족현상 을 여성인력의 활용으로 대처하기 위해서는 여성들이 가정과 직장을 양립할 수 있는 다양 한 가족정책이 필요하다.
2) 이혼가족, 재혼가족
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노동자의 직무관할권과 의사결정권의 범위와 폭을 확대시켜야, 그러나 공동결정에 기초한 노조의 기업경영참가가 전제되지 않는다면, 자본가의 들러리로 전락,
- 이와 함께 실업과 불안정고용을 해소하기 위해 적극적 노동시장정책 제안,
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여성인력개발센터 등 135개 기관
【훈련혜택】
수강료 전액 무료, 수료 후 취업알선 지원
♣ 이외에 한국에서 활성화되어야 할 양립가정을 위한 정책
1. 부성휴가
한국의 ‘남성 돌봄노동 참여 지원 정책’이 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 최
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근로자 : 1주간 15시간 미만인 자는 퇴직금, 주휴일, 연차휴가 비적용
*근로기준법 정리해고(경영상 이유에 의한 해고)
- 근로자 대표에게 50일 전까지 통보하고 협의해야 함 (*동의x)
- 최초로 해고하려는 날의 30일 전까지 고용노동부장관에게
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정책은 복지에 대한 인도주의적 관심으로부터 발생한 것이 아니라 사회적 무질서를 해결하고 노동규범을 강제하기 위한 억압책이다.
갈등기 또는 정권교체기에 등장하는 사회복지정책이 정당성의 확보 또는 정치권력의 재생산을 위하여 도
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