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여성의 재취업 성공 요인 탐색, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2010.
이지연 외, 경력차단여성의 경력지원프로그램 개발, 한국직업능력개발원, 2004.
조순일, 경력단절여성이 노동시장 재진입에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 논문, 2009
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여성노동시장의 특징과 최근 변화”, 월간 노동리뷰 6월호, 한국노동연구원
지은정(2020) “근로빈곤노인의 빈곤지속기간과 빈곤탈출에 대한 연구:노인일자리 사업에 주는 함의” 『한국사회정책』 27(2)
최인규, 박기묵, 성영태, 김덕환 「노
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노사분규 예방과 임금의 효율성 제고 등
② 노동공급 측면
여성근로자의 노동시장 참여가 늘어남에 따라 일시적 고용, 탄력적 근로시간을 적용할 수 있는 비정규직 형태의 근무를 원하거나, 일부 전문직 또는 기술직 근로자들이 특정 직장에
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정책 개입보다는 현재 진행되고 있는 고령화의 전개과정을 예측하고 가능한 이에 적응하도록 기존의 경제적, 사회적 질서를 재편하는 정책이 필요할 것이다.
참 고 자 료
- 노동자의 저출산 원인 규명과 여성 친화적 노동시장정책 연구(2006) /
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노동시장의 잘못된 구조로 인한 실업배경
4. 실업현황
Ⅲ. 고학력 실업의 문제점과 해결방안
1. 실업현황과 원인
2. 근본적인 개혁방안
Ⅳ. 여성실업의 문제점과 해결방안
1. 여성 실업의 문제점
2. 발전방향
Ⅴ. 정부 실업대책
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여러 가지 이유에서 사회복지를 이론화하는 데 중요한 새로운 요소를 포함한다. 사회와 환경정책 일체를 포함하여 모든 시민이 안전하고 건강한 환경을 가지는 사회를 생산하는 것이 무엇보다 중요해 지고 있다.
10.생태체계적 관점
생태체계
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노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력
1) 고용정책의 활성화
현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용 정책이 활성화되어야 할 것이다. 현재
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여성 노동 현황과 관련 정책의 현황 및 문제점을 분석하고 여성복지 발전방안을 모색해 보았다. 여성, 특히 한국의 기혼여성들의 노동공급을 결정하는 요소에 대해서는 많은 연구가 이루어져 왔으나, 가족구조가 기혼여성의 노동시장참여에
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정책 : 가족에 대한 구체적인 목표를 설정하고 있는 정책 분야를 의미(예: 탁아정책 등)
- 수단(a instrument)으로서 가족복지정책 : 사회목표를 성취하기 위한 수단으로
가족에게 특정행위를 요구하는 정책(예: 여성노동력의 시장유입을 위한 탁
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여성근로자의 보호규정을 시급히 마련해야 할 필요가 있다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
-김영희(1999), EU법에 있어서의 여성의 지위에 관한 법적 고찰, 한국여성개발원
-노승민(2010),EU 노동법의 법원에 관한 연구,고래대학교 석사논문
-이명주(200
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