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노동자들의 증가 현상을 확인할 수 있는데, 그 증가율은 56.9%였다. 그러나 상대적으로 여성인구는 남성보다 빠르게 비공식부문에서 증가하는 경향을 보여주었다. 이것을 입증하는 지표로 수도권지역에 고용된 남성 노동자의 29.5%만이 비공식
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여성참여’. 법문사
-김훈(2004). ‘사회복지법제론’. 학지사
-한국여성연구소(2005). ‘새여성학 강의’. 동녘 목차
Ⅰ. 여성과 남성의 차이
1. 생물학적 성
2. 사회적 성
3. 성애
Ⅱ. 여성불평등의 기원
1. 가부장제와 자본주의
2.
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▪쇠퇴 업종
3. 주 5일 근무제가 여성에게 미치는 영향
1) 여성근로자의 노동시간의 단축
2) 비정규직 확산에 따른 근로정책 시급
4. 대두되는 문제, 대비책
3. 찬성 및 반대의견, 설문조사결과
Ⅳ. 맺음말
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현황
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅷ. 비정규직 무엇이 문제인가
1. 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
2. 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양
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. 그러나 최근 전반적인 복지국가의 위기를 경험하면서 여성들의 기초생활보장제도가 다양한 도전에 직면해있다. 1. 국가의 일반적 특성
2. 호주의 사회보장제도와 여성
3. 호주의 여성지위 및 정책현황
4. 여성복지서비스
5. 요약
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양성 ……………………………… 6
3. 가족 내부의 불평등 ………………………………………… 7
4. 친밀한 관계 사이의 폭력 …………………………………… 7
5. 가정 폭력 ………………………………………………… 8
6. 이혼과 별
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노동의 형태, 혹은 간호의 형태가 될 것이다.
매춘에 대한 보편적인 옹호는 남성과 여성 모두가 매춘부가 될 수 있다고 간주한다. 매춘부는 관례상 여성으로 묘사되고, 실제로 대다수의 매춘부는 여성이지만, 계약론자들에게 이것은 단지 매
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차별 현황
2. 장애인의 임금차별 현황
Ⅵ. 한국의 사회적 차별금지규제의 문제점
1. 정부의 사회적 규제개혁
2. 한국의 사회적 차별금지규제에 대한 시사점
1) 장애인 의무고용제와 장애인 고용부담금제의 개선
2) 시장유인적 규제수단의
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시장경제만이 아니라, 비판의 자유를 비롯한 기본적 자유가 확보된 진정한 민주제도를 건설하고 아울러 관용이라는 자유주의의 최대 미덕도 이 사회에 정착시켜야 함을 강조하고자 한다. 분단이라는 특수한 사정하에서 우리사회에는 민주제
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여성 자신의 의식 등 이 세 가지 관련성을 명시화하고 그에 대처하는 방법을 창출하려는 노력이야말로 스포츠에서의 성차별을 불식하고 여권시장을 성취할 수 있는 원천이 될 것이다. 더불어 이를 통해 여성스포츠 또한 상호 유기적으로 발
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