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여성연구, 2007.
김지경, 첫 자녀 출산 후 노동시장 신규진입의 결정요인, 대한가정학회지, 2004.
김창연, 여성에 대한 직장 내 폭력의 은폐기제와 고용차별에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 2003.
김혜원, 제4차 남녀고용평등기본계획
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여성 정책 등 현대 한국 사회에서의 여성의 지위 변화와 관련한 내용은 전혀 언급되지 않고 있다. 또한 세계사의 경우도 여성의 권리 획득 과정 등 여성의 지위 변화에 대한 기술은 거의 찾아볼 수 없는 실정이다.
Ⅷ. 양성평등의식(남녀평등
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법」, 「남녀고용평등법」,「고용보험법」에 명시되어 있다.
「근로기준법」에서는 임신한 여성과 산후 1년이 안 된 여성의 근로에서의 보호, 생리휴가, 산전후휴가, 유사산휴가, 육아시간 등을 명시하고 있고, 「남녀고용평등법」에서는
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여성노동자들의 노동권과 복지를 위한 대안 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 여성 노동시장의 현황
Ⅲ. 노동시장 내에서의 여성차별 현황
1. 한국 노동시장의 구조
2. 기혼 취업여성의 문제
Ⅳ. 노동시장에서의 여성평등 실현을 위한 정책 제언
1. 정
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복지법
(1) 재가복지서비스
(2) 시설복지서비스
5. 한부모가족을 위한 정책 및 서비스의 문제점
1) 저소득 모 부자가정 지원대상의 문제
2) 복지급여의 현실화 문제
3) 모자보호시설의 입주대상
4) 모자보호시설에
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여성을 여라는 다른 성으로 인식하지 말고 남성과 같은 권리와 인격을 가진 존재로 바로 보아질 때 남녀 성적 불평등에 대한 근본적 문제해결의 실마리가 될 것이다.
3) 국가적 개선방안 마련
(1) 사회 복지적 대책
① 성 역할 고정관념, 성별직
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여자, 노동을 말하다- 우리 시대 여성 노동자 8인의 이야기, 박수정, 이학사, 2013
여성과 일, 강이수, 신경아, 동녘, 2011
황경식, 성, 성차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발
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여성의 인력이 사회적으로 활용될 때 여성의 저임금 현상이 심화되어서는 곤란하다. 여성의 지위가 향상되고 사회의 모든 부문이 균등하게 발전되어야 한다는 평등 이념과 복지 이념에 입각해서 국가의 정책을 펴나가야 한다. 뿐만 아니라
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여자, 노동을 말하다- 우리 시대 여성 노동자 8인의 이야기, 박수정, 이학사, 2013
여성과 일, 강이수, 신경아, 동녘, 2011
황경식, 성, 성차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발
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법으로 그들이 고통에서 벗어날 수 있도록 도와줄 수 있는 복지정책을 확립해야 한다.
Ⅴ. 출처
*문헌
현대복지행정론, 황진수, 대영문화사, 2011
아동복지론 , 곽형식 외 5인, 공동체, 2010
2010년 보육통계-보건복지부
여성가족부「청소년 유해
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