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여성복지 이해
1.여성복지의 개념
2.여성복지의 의의
3.여성복지 대상
4.발달과정 및 역사
5.성차별 문제
Ⅱ여성과 노동
1.여성노동의 현실태
2.여성노동의 불평등 해소 방안(사회정책&사회서비스 )
3.직장에서의 여성 권리를 위한 법
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정책연구원.
여성가족부 (2022). 디지털 성범죄 피해자 지원 매뉴얼. 여성가족부 공식 홈페이지.
김은정 외 (2021). 「디지털 성범죄에 대한 여성복지적 대응 방안」, 한국여성복지학회지, 28(3), 45-67.
박진희 (2020). 「딥페이크와 여성의 인권: 법적
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여성복지론, 창지사, 2018
최선화, 오영란 저, 여성복지론, 공동체, 2018
정옥희 저, 여성복지론, 동문사, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성복지의 개념
2. 여성복지 접근방법의 유형과 사례
1) 정책적 접근과 사례
2) 실천적 접근과 사례
3) 운
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여성복지의 헛점이 있다. 그러므로 여성복지의 획기적인 발전을 위하여서는 여성이 주체가 되는 복지체계를 정립하고, 여성들의 다양한 복지욕구를 충족시 킬 수 있는 정책의 다양화도 시도하여야 할 것으로 본다.
정부에서는 지난 1995년 여
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정책과 이를 수용할 수 있는 직장의 조직문화가 함께 조성되어야 효과적인 결과를 얻을 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌연합뉴스 홈페이지유정우 저, 신자유주의 노동 강도와 '여성 휴식 복지'에 대한 고찰 : time과 gender를 중심으로, 연세대학교
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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논해 보았다. 지금은 성 평등사회의 구현과 모든 사회구성원의 삶의 질을 보장하기 위하여, 그동안의 정책결정과 시행에서 고려되지 못했던 여성의 요구와 가치를 반영하기 위한 접근방법이 필요
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복지대학원 : 여성학과 2005
최선화, 여성복지론, 고양 : 공동체, 2009
성 인지적 관점에서 바라본 성평등 실현에 관한 연구, 김용화, 학위논문(박사)-- 숙명여자대학교 대학원 : 법학과 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 - 성인지적관점
1)개념
2)사회
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여성노동자의 육아휴직활용에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
김미주, 2006, 육아휴직사용에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 이화여자대학교 대학원 사회복지학과 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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복지편람”, 2000
- 송지혜, “육아휴직 후 복지한 간호사의 양육스트레스와 재직의도에 관한 연구”, 한양대, 2017
- 김민정, “영유아 자녀를 둔 아버지의 육아휴직 경험연구”, 숙명여대, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 육아휴직제도의 법적 근
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정책자들은 정책을 계획할 때 그 효과만 생각하지 말고 실행가능성을 최우선적으로 고려해야 할 것이다. 그렇지 않으면 아무도 이용하지 못하는 정책이 되고 말 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”,
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