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양육을 담당하는 근로자가 균등하게 모성보호와 일·가정을 양립할 수 있도록 평등의 개념에 대해 시대에 따른 해석의 전환이 필요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 워킹맘의 일 가정 양립에 관한 실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 제시
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일가정양립정책의 발전방안
우리나라 일가정양립정책의 실효성을 높이고 보다 포괄적이고 지속가능한 정책 체계를 구축하기 위해서는 다각도의 접근이 필요하다. 본인이 그동안의 경험과 관찰을 통해 도출한 발전방안들을 제시하면, 우선
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일 양립을 지원하는 정책에 대해 일·가정양립 제도 중에서 출산전후휴가와 육아휴직제도를 중심으로 정책을 살펴보고 정책의 실효성을 평가했다. 한국여성정책연구원의 일가정 양립 실태조사(2016년)를 통해 분석 결과 일가정양립 지원 제도
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관한 연구, 한양대학교 기업경영대학원 논문, 2015.
유상미, 경력단절여성의 재취업 지원 방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 논문, 2014.
이양희, 컨조인트 분석을 활용한 기업의 일가정양립제도가 대학생의 직장선택에 미치는 영향에 대한
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<표 4> 자녀 연령별 취업모의 자녀 양육 관련 애로사항 ----------- 7
<표 5> 취업모의 집 출발시간대별 미취학 자녀의 보육시설·유치원 등원시간--- 9
<표 6> 취업모의 집 출발시간대별 미취학 자녀의 보육시설·유치원 하원시간--- 9
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양육비 부담
자녀
교육비
부담
일가정양립
곤란
가치관
불임
고연령
기타
전체(n)
2009년 조사
18.0
6.9
17.0
26.7
6.5
14.6
2.4
3.1
4.8
100.0
(301)
취업
20.7
3.4
9.2
19.5
17.2
19.5
3.4
3.4
3.4
100.0
(87)
비취업
17.0
8.5
20.3
29.7
1.9
12.7
1.9
2.8
5.2
100.0
(212)
2015년조사
10.1
2.4
2
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양이 필요한 질병·사고로 인해 간병이 필요할 경우에 가족 간호를 위한 휴가 등의 시책을 마련해야 한다.
5) 일가정양립정책 강화
일·가정 양립을 지원해서 여성의 경제활동이나 사회활동 등의 사회참여를 적극 돕는다. 가족 내 구성원 모두
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양계민 외, 방과후 돌봄서비스 실태조사, 한국청소년정책연구원, 2011
조은교, 한국 방과후 보육정책의 비교분석 및 발전방안에 관한 연구, 인하대학교, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족돌봄
2. 가족돌봄에 대한 사회적 지원 현황
1) 여
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양부모들이 고려될 수 있다.
참고문헌
김승권 외, 2009년 전국 출산력 및 가족보건복지실태조사, 한국보건사회연구원, 2009
변미희 외, 입양아동발달에 관한 종단연구, 한국입양홍보회, 2006
윤택림, 입양의 문화정치학: 비교문화적 접근을 위한
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일가정 양립은 우리사회에 있어 너무 힘든 일이라고 생각해 보았으며, 이제부터라도 우리사회가 워킹맘이 맘놓고 편히 일할 수 있는 사회가 되었으면 하는 바램을 가져 보았다.
Ⅲ. 결론
고령화의 진전 및 저출산으로 우리사회에서는 워킹맘
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