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인의 대리인사용인 기타 종업원이 그 인 또는 개인의 업무에 관하여 제35조의 위반행위를 한때에는 행위자를 벌하는 외에 그 법인 또는 개인에 대하여도 동조의 벌금형을 과한다.
부 칙
이 법은 1998년 1월 1일부터 시행한다. 1.여성장애인
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장애인 고용촉진의 전기를 마련하였다. 그리고 2000년 7월 기존의 ‘장애인고용촉진등에관한법률’이 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’으로 개정 시행됨에 따라서 중증장애인과 여성장애인에 대한 고용의 기회가 확대되었으며 구가 및 지
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복지정책과 여성정책
1. 여성의 연금수급권 확대
1) 여성 연급가입 확대
2) 일용직 및 임시직근로자의 연금가입 확대
3) 연금보험료와 급여액의 형평성 제고
2. 모성의료비용의 사회화
3. 여성장애인 복지서비스 강화
1) 등록 여성장애인 복
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장애” 한국보육교사 교육원
김난실. 2004. \"만 2세반 유아의 또래 상호작용에 영향을 미치는 관련변인 연구\",
김용득. 2002. “장애개념의 변화와 사회복지실천 현장 함의”. 한국사회복지학. 51.
오혜경 .2002. “기혼여성장애인의 일반적 특성
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장애의 정도뿐만 아니라 연령, 선행질환, 심리적 문제, 가족 및 배우자의 태도, 기존의 성생활의 형태 등이 영향을 미치므로 어느 한 가 지 영역만의 접근으로는 해결하지 못하는 매우 복잡한 면이 있다.
(4) 여성장애인
여성 장애인 성폭력이
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장애인의 배드민턴 참여가 내적동기 및 행복지수에 미치는 영향(김동원. 한국스포츠 학회지. 2017)
프로그램 필요성
3
12주간 배드민턴교실 참여가 지체장애인의 여가만족 및
운동지속에 미치는 영향(김동원. 한국스포츠 학회지. 2017).
프로그램
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장애인과 비장애인이 구성원으로서 함께 일하는데도 결코 어색하거나 불편함 없이 진행되는 것 또한 여성장애인을 위한 사회운동단체임을 실감케 했다. 공감은 사회운동단체로서 정식으로 자리를 잡을 수 있을 만큼 많이 성장하고 있지만
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장애인 취업에 도움
03년도
-여성장애인 채용박람회 전주서
-장애인 채용박람회 부산시청서
-대전 장애인 고용 박람회
-장애인 채용박람회 전주 새마을금고연합회
-경남, 장애인채용박람회 창원 장애인복지관서
-경상북도 장애인 27명 공채
04-
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인 중증장애인은 고용의 기회조차 얻지 못하게 되고 지원정책의 효과가 큰 영세기업에만 고용될 수 있기 때문에 장애인의 고용양극화를 초래할 가능성이 크다.
2. 국민기초생활보장법령 개정을 통한 고용 유도
장애수당은 장애인이 복지관
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여성과 취업
-이영주, 김향선(2008). ‘여성복지론’. 양서원
-보건복지가족부(2009). 한부모가족지원사업 안내
-도미향, 채경선(2008). ‘여성학의 이해’. 양서원
-이기량, 주정(2007). ‘여성장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009).
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