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장애인 복지시설의 증설과 관리전문화
그 동안 복지시설의 증가와 시설기능의 보강 및 서비스 개선을 위해 부단하게 노력을 경주하여 왔으나 사회적 여건의 변화와 증폭하고 있는 장애인 욕구에는 부응하지 못하고 있는 실정이다. 이 시설의
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를 가지고 있는 사람으로 생각해 왔으며 그렇게 인식해 왔다. 장애인은 사회구성원으로 살아가는 것이 아니라 사회에서 배제된 체 비장애인 사회구성원으로부터 도움을 받아서 사는 시혜의 대상으로만 여겨질 뿐이었다. 이러한 상황으로 인
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장애인에 대한 편견으로 인하여 사회복지사와 지역사회주민들이 정신장애인들이 같은 서비스를 이용하는 것에 대해서 불편해 하는 경우가 있다. 이 때문에 정신장애인들이 지역사회 자원을 활용하는데 어려워하고 더 나아가 사회통합을 저
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장애인에 대한 편견에 관한 연구.\" 한국정신건강사회복지학회 학술발표논문집 2006.5 (2006): 357-370.
송은아 ( Eun A Song ),and 안효자 ( Hyo Ja An ). \"정신간호학실습 간호대학생의 정신장애인에 대한 편견해소 경험과정.\" 정신간호학회지 25.1 (2016): 37
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복지시설 ? 건강권 등
(7) 장애여성 ? 장애아동 등
2. 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분
1) 국가인권위원회의 역량 강화
2) 차별예방 가이드라인 마련
3) 정당한 편의제공 범위 확대
4) 법령의 개정
5) 발달장애인에 대한 조치
3. 시
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장애인차별과 권리구제에 대한 모니터링에서는 장애인에 대하여, 모든 생활영역(고용, 교육, 재화와 용역, 사법·행정, 모·부성권, 가정·시설, 여성·아동 등)에 걸쳐, 어떤 유형의 차별(직접차별, 간접차별, 정당한 편의 제공 거부, 광고 차별
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인 환경과 조건 속에서 장애가 된다. 노동력의 상품화, 물질만능주의, 경쟁 분위기의 사회가 손상을 장애로 만들었다.
여성학자 정희진은 인간이 지닌 다중적인 정체성에도 불구하고 한 인간의 정체성을 장애인으로 환원하는 것이 곧 장애인
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장애인특수교육, 여성고용, 중고령자고용, 청소년문제등의 소관부서들이 편재된 논리적 배경을 검토한 후에 체계적으로 접근할 문제이다. 더구나 국민의 정부 출범에 맞추어 “정부개편위원회”에서 장기계획으로 밝힌 노동부와 복지부의
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장애인이라는 이유로 함부로 다뤄지거나 직접적으로 피해를 입는 경우가 나타나고 있다. 실질적인 복지정책을 꾸리는 것도 중요하지만, 장애인들의 실질적인 인권을 보장할 수 있는 법이 도입되는 것도 뒤쳐져서는 안될 것이라 본다.
복지정
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인 장애인단체로는 한국장애인단체총연맹, 한국지체장애인협회, 한국농아인협회, 한국시각장애인연합회, 한국장애인재활협회, 한국장애인복지시설협회, 한국정신지체인애호협회, 한국장애인부모회, 장애우권익문제연구소, 한국여성장애
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