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교육지원행위가 초등학교 자녀의 학교생활적응에 미치는 영향」고려대학교 대학원 석사학위논문
정상진(2005)「한국 노동시장 성별분절화와 임금격차」단국대학교 대학원 석사학위논문
조성은(1998)「기혼남성의 가사노동에 관한 연구」이
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여성에 대한 차별은 여성의 경제활동을 제한하고 노동시장지위를 낮출 뿐 아니라, 그러한 차별을 하는 기업 및 국가 전체에 경제적 손실을 입힌다. 따라서 노동시장에 깊숙이 뿌리박고 있는 여성에 대한 차별을 제거하고 남녀고용평등문화를
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성차별을 효과적으로 개선하여 남녀 모두가 인간으로서의 존엄성을 확보하고, 평등하게 일할 권리를 누릴 수 있도록 하는 것에 국가 전략의 초점을 맞추고 있다. 전통적 가부장적 성별역할 분업관에 기초한 여성고용정책으로 일관해 왔던
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여성 자영업자에게 더욱 큰 타격이 될 것이며, 이들이 도시빈민화되어 임시?일용직을 전전하거나 빈곤에 빠져 복지수요의 대상이 될 가능성이 제기된다.
성차별에 대한 인적자본론적 가설은 성차별을 실시하는 기업의 이윤과 생산성은 그렇
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여성 ‘4고’ 아시나요\" 경향신문 박은하 기자, 2018년 7월 2일 기사, https://m.khan.co.kr/economy/economy-general/article/201807021309001#c2b
○ \"사회학과, 경영학, 방통대 등 사회학개론 핵심 요점 정리 13. 사회구조와 사회적 행위\" 공갱의유용한자료실, 2024
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교육의 문제점을 파악하고, 성차별의 해소를 위한 정확한 교육이 필요하다고 할 수 있겠다. 이를테면 여성이 있어야 할 곳은 가정이며, 남성은 사회 활동을 하여 가정을 이끌어가야 한다는 교육이라든지, 여성은 좋은 남편과 만나 가정일이나
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여성 진출의 확산이 있어야 할 것이고, 이것이 무엇보다도 국가와 가정과 남녀 모두를 위한 것이라는 의식의 전환이 시급하다.
5. 결론
여성문제란 생물학적 성(性)으로서의 여성에게 가해지는 정치, 경제, 사회, 문화적인 제반 블평등과 차별
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성별 임금격차가 감소하는 추세를 보이고는 있으나 여성 임금은 2000년 이래 남성 임금의 60%수준에 머물고 있다.
3/ 배치 교육 및 승진
여성이 취업 후 직무배치에 있어 차별대우를 받는 일 또한 한국노동시장에 있어서 흔하게 볼 수 있는 것이
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연구도 지속적으로 이루어져야 할 것이다. 이러한 다양한 지도방법은 성과 성교육에 대한 학생들의 피동적이고 소극적인 태도를 능동적이고 적극적인 태도로 바꿀 수 있는 교육적 효과가 있을 뿐만 아니라 성과 성문제를 긍정적인 시각으로
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성 차별적인 요소가 없는지를 항상 살펴보고, 이런 문제가 나타날 경우 어떻게 다룰 것인지에 대해서도 대비해야 한다(이용옥, 2003).
(2) 양성 평등한 학교 환경 및 시설을 정비하여 교육환경 구축
양성평등문화를 증진하기 위하여 물리적이고
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