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불평등의 결론에 대해 우리조는 이렇게 생각한다.
즉, 이번 남녀차별금지법과 구제에 관한 법률이 통과되어 차별로 인한 사퇴등 여성에게 불리한 많은 제약들 속에서 벗어날 수 있게 된 것은 사실이다. 하지만 이런 법률에도 많은 문제점이
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차별적 대우를 받고 있는 것도 여성노동자의 현실이다. 즉, 여성노동자들은 열악한 근로조건 등의 노동문제와 성 차별적인 여성문제라는 이중구조에서 압박 받고 있다.
여성노동자의 고용평등을 위해서는 정부의 남녀평등을 위한 확고한 정
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여성비하 문화양상은 작품상에도 드러나 있었다. 남성! 그들은 여성에 의해 자신의 권위를 세우고 여성 위에 군림하려 하였으며 그러한 의도는 아직까지 잔존해있다. 이러한 남녀차별은 사라지고 남녀평등이 정착되어야 한다. 그러나 이러한
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여성 여성학』. 부산 : 부산대 출판부.
김훈순(2004). “팬픽의 생산과 소비를 통해 본 소녀들의 성 환타지와 정치적 함의”, 『한국언론학보』, 48(3), pp. 330 ~ 353.
이경자(1990). “매스커뮤니케이션의 성차별”. 연세대 여학생처 엮음, 『남녀평등
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성평등을 이룩하고 정치경제사회문화 등 모든 영역에서 여성들이 주체적으로 참여함으로써 이 땅의 평화와 민주사회에 기여함을 목적으로 하는 여성인권운동단체이다.
- 한국여성개발원 : 한국여성개발원은 여성문제에 대한 종합적인 연구
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남녀고용평등법 (개정 1999.02.08 법률 제5933호)
두산세계대백과
2006.11.13일자 경향신문 [회사 눈총에 ‘짓눌리는 母性’···아직은 먼 권리 육아휴직]
2006.10.25일자 서울경제 [인권위 "육아휴직 여성 승진제외는 성차별"]
노동부 홈페이지 (http://ww
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성 불평등적 편견을 계속 교과서에 담고 있는 것이므로 성 평등적으로 교과서의 내용을 개선해 나가야 한다.
즉, 교과서에 나타난 내용이 모든 인간이 조화롭게 살 수 있도록 남성, 여성이라는 이분법적 틀을 버리고 그 안에서 다양성과 개방
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성차별을 개선하기 위해 모니터링을 통해 대대적인 단속에 들어갔다"며 "특히 올해부터는 사업주를 사법처리하는 등 성 차별적 구인광고에 강력히 대처키로 했다"고 밝혔다.
현행 남녀고용평등법에는 모집. 채용 때 성차별을 할 경우 500만원
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여성학의 개념
1) 歷史
2) 性格
3) 對象
4) 定義
5) 女性을 보는 관점
6) 目的
2. 남성학(men's study)
1) 남성학의 탄생 배경
2) 일본의 남성학
3) 미국의 남성학
3) 유럽의 남성학
4) 남성다움의 다양성
5) 남성학의 방향
3. 여성해방론
1) 近
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남녀 양성평등 의식을 포함한 출산 및 가족 친화적인 가치관이 사회 전반에 걸쳐 확산돼야 한다.
저출산은 사회적으로 여성에 대한 역할과 기대, 여성의 인생에 대한 가치관의 차별이 해소되고, 또 남성이 여성의 역할을 얼마나 인정하고 대
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