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개혁 방향으로서의 주주가치 자본주의 이념
3. 주주가치 이념의 재벌개혁 방향: 재벌그룹의 약화와 해체
4. 재벌그룹은 존재할 필요가 없다는 견해
5. 재벌그룹이 미래에도 존재할 이유: 민족적 소유-통제의 중요성
6. 재벌체제의 대
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예산원칙을 고수하고 있다. 예산편성과 예산집행에 관한 행정부 내의 집권적 통제도 강한 편이다.
예산개혁 과제를 설정할 때나 예산편성기준을 시달할 때 예산집행의 자율성 확대와 같은 개혁방향을 강조하고 있으나 그 실행은 만족스럽지
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개혁,「공기업 민영화」, 2003
7. 경제기획원,「공기업 민영화 추진현황」, 1989
< 인터넷 >
1. http://www.kdi.re.kr - 한국 개발 연구원 Ⅰ. 서 론 …………………………………………………………………………3
Ⅱ. 공기업 민영화의 이론적
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회계감사와 직무감찰기능의 분리
4. 효율성 감사체제로의 변환
1) 효율성 감사의 중요성
2) 효율성 감사의 제약요인
5. 예방지도적 감사의 발전
6. 정책감사체제의 확립
7. 사업평가 및 사회지표의 활용
Ⅶ. 감사원의 내실화 방안
1. 감사
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중요성에 대한 기업 인식정도
2) TOP 매니저의 브랜드 관심 유무현황
3) 전반적 브랜드전략 경영현황
3. 브랜드 평가현황
1) 브랜드가치평가 현황
2) 브랜드가치평가의 애로사항
3) 개별 제품브랜드에 대한 브랜드가치평가 필요성
4. 브랜드
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산정 기준
3. 보험급여 지급의 제한
4. 다른 법에 의한 보상이나 배상과의 관계
1) ‘근로기준법’과 ‘민법’
2) 구상권
Ⅴ. 비용
1. 보험료의 부담
2. 국고의 부담
3. 산업재해보상보험 및 예방기금
Ⅵ. 권리구제
*참고문헌
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.인디아나 폴리스시 개혁의 개관
1.방법론
2.전략적 도구
3.결과
Ⅲ.경쟁도입을 위한 정책도구
1.경쟁도입 대상업무의 선정
2.단위활동별 원가계산
3.실적지표의 개발
4.주민을 위한 예산
5.위험평가
Ⅳ.우리나라에 대한 시사점
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중요성
Ⅳ. 공기업 경영평가의 목적
Ⅴ. 공기업 경영평가의 시스템
Ⅵ. 공기업 경영평가의 방침
1. 목적
2. 평가중점 목표
3. 평가방침
Ⅶ. 공기업 경영평가의 기관
Ⅷ. 공기업 경영평가의 기업문화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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이론적 논의
1. 공기업의 개념
2. 공기업 민영화의 의의와 목적
3. 공기업 민영화의 이론적 근거
1) 민영화의 배경과 필요성
2) 민영화의 이론적 근거
4. 민영화의 방법
Ⅲ. 우리나라 공기업의 민영화 현황 및 문제점
1. 민영화의 추
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제도
② 서비스 위주의 국가정책
③ 장애노동자 차별제도
5. 해결방안
① ‘장애인차별금지법’ 제정
② 장애인 의무고용제도를 확대강화
③ 장애인고용촉진기금의 확대
④ 장애인 직업교육의 체계화
6. 닫는 글 1. 여는 글
2. 이론적 검
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