|
예의범절 체계는 어떻게 될까요. ‘디지털’이 모든 것을 대변하는 이 21세기 시대에, 또 문화가 중요시 되어가는 이 시점에 다시 한 번 생각해 보아야 할 것이 바로 우리나라의 예절문화가 아닌가 생각합니다. 이상입니다. 서론
본론
1.
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2007.04.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예산계획
(단위 :원)
관
사업비
항
공동 모금회 청소년 예절교육 사업비
목
세목
계
산출근거
예산조달 계획
신청금액
비율
(%)
자부담
비율
(%)
자부담
재원
인건비
사회복지사
1,050,000
150,000×7개월
1,000,000
27%
50,000
1%
소 계
1,050,000
1,000,000
27%
50,0
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2019.01.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예절을 택하였습니다. 확실히 예절이란 겉으로만 형식적으로 행해지는 것이 아니라 진정한 마음에서 우러나와야 하는 것 같습니다. 예절에 대해 다시 한 번 생각하게 되는 계기가 된 것 같습니다. 이야기를 통한 도덕교육-예절
☆예절
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2019.01.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예절교육
기본생활습관지도는 아동과 청소년의 건강하고 바른 삶의 태도를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 특히 인사예절교육은 사회적 상호작용에서 기본이 되는 예의범절을 익히게 하며, 원활한 소통 능력을 배양하는 데 필수적이다.
|
- 페이지 6페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.06.18
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예절교육 방안
6. 결론 및 제언
중고등학생의 예절교육, 예절교육, 예절의실태, 예절
1. 예절교육의 개념
예절교육은 사회적 상호작용에서 바람직한 행동과 태도를 습득하게 하는 교육이다. 이는 단순히 예의범절이나 예절 규범
|
- 페이지 6페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.06.19
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
위해선 세심한 배려와 성찰이 필요하며, 모두가 함께 지켜야 할 사회적 약속임을 다시 한 번 명심해야 한다. 1. 서론
2. 본론
1. 사이버 공간의 기본 예절
2. 온라인 커뮤니케이션의 규칙
3. 개인정보 보호와 존중
3. 결론
|
- 페이지 3페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
세상에서의 예절과 네티켓은 우리의 작은 실천들이 모여 큰 변화와 긍정적인 문화를 만들어내는 밑바탕임을 잊지 말아야 한다. 서론
본론
1. 사이버공간의 기본 예절
2. 소통 시 지켜야 할 네티켓
3. 개인정보 보호와 존중
결론
|
- 페이지 3페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예절
1. 식당을 이용할 때는 사전 예약을 하고 예약 시간은 지켜야 한다
2. 고급 식당에서는 정장을 하여야 한다
3. 식당에서는 안내원의 안내를 받아야 한다
4. 좌석을 정할 때는 손님 중에서 누가 제일 중요한 분인가를 생각해야 한다
5. 웨
|
- 페이지 14페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
분류.htm 1. 민담의 성격과 자료적 특성
1. 1. 일반적 성격
1. 2. 자료의 분류적 특성과 연구
2. 한국 민담의 종류 - 분류기준
2. 1. 韓國口碑文學大系의 분류
2. 2 全國民俗資料分類의 민담분류
2. 3. Aarne-Thompson의 민담 분류
2. 3. 1. 동물민담
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2005.03.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
예절(예의) 인간관계예절
1. 동료와의 관계
직장에서 동료와의 관계는 항상 협동정신과 공정한 경쟁의 관계가 되어야 한다.
2. 상사 및 부하와의 관계
상사는 부하에게 합리적이고, 부하의 의견과 태도를 존중하고 인격적으로 모욕을 주어서는
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2010.04.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|