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가정의 부부, 부모-자녀 상호작용 프로그램
-공감, 나전달법
-사티어의 의사소통 이론에 기반을 둔 긍정적인 대화법
-부부 역할 훈련, 부부관계 훈련
14시 ~ 16시
*한국문화의 이해
-생활 도구에 대한 이해
-세시풍속 및 인사 예절
-명절 놀이 익
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인사·조직연구 7(2)
○ 엄기영(1996), 각국의 유아교육정책과 제도비교, 공주전문대논문집 23호
○ 이원덕(2001), 21세기 국가인적자원개발의 방향, 교육인적자원정책위원회 제 1차 정책토론회 발표논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원(HR)의 의의
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직장 환경을 만들어 가는데 일조할 수 있기를 바란다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 매너와 에티켓의 중요성
1. 시간 엄수의 필요성
2. 조용한 대화의 가치
3. 전화 통화 예절의 중요성
4. 적절한 호칭 사용하기
Ⅲ. 나의 실천 계획
Ⅳ. 결론
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직장 생활에서 예절은 대인 관계에 필수적이지만 방심하기 쉬운 부분이다. 예절의 기본은 인사이다. 매일매일 직장 생활을 유쾌하게 보내기 위해서는 존경심과 감사하는 마음이 깃든 인사가 몸에 배는 생활을 해야 한다. 인사는 상대방에게
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가정과 학교, 사회에서 부적응의 문제 (가출 및 배회, 비행, 학교에서의 부적응으로 인한 징계 및 학업유예)를 겪고 있는 청소년들에게 현장 중심적인 접근방법을 통해 상담 및 보호 (치료적 보호), 문화 활동 등의 서비스를 제공하여 청소년들
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직장 분위기 조성에 크게 기여한다. 실제로 직장 내 예절이 잘 갖추어져 있는 경우, 조직의 생산성이 평균 20% 이상 향상된다는 연구 결과도 존재한다. 예를 들어, 동료와의 인사나 존칭 사용, 불필요한 잡담 자제 등 간단한 예절 실천이 직장
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직장인의 예절 / 기본자세와 인사
◈ 직장인의 예절 / 기본자세와 근무예절
◈ 직장인의 예절 / 옷차림과 몸가짐
◈ 유능한 직장인이 되기 위해서는
◈ 직장생활의 3원칙
◈ 지시받는 요령과 보고 요령
◈ 기업인이 바라는 12가지
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[글로벌비즈니스매너] 비즈니스 파티 매너
목차
1. 비즈니스 파티의 목적
2. 초대 받았을 때의 예절
3. 복장과 외모 관리
4. 인사와 소개 방법
5. 대화와 네트워킹 매너
6. 식사 예절과 음주 태도
[글로벌비즈니스매너] 비즈니
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직장 내에서 긍정적인 인간관계를 유지하는 직원의 업무 만족도는 75% 이상 높게 나타났으며, 직장 내 갈등의 60% 이상은 매너와 예절 부족에서 비롯된 것으로 보고되고 있다. 인문과학 직장 매너는 예를 들어, 상사나 동료에게 인사를 바르게
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.B괜찮아요
목차
1. 인사와 자기소개
2. 시간 엄수와 일정 관리
3. 의사소통의 기본 예절
4. 복장과 외모 관리
5. 업무 중 휴대폰 사용 예절
6.
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