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임금…………………………………………………………………………………6
[2] 근로시간, 휴일, 휴가………………………………………………………… 10
[3] 안전 관리………………………………………………………………………… 22
[4] 인
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제도가 엄격했던 조선 시대, 서얼 차대가 심화하던 시절임에도 교육 제도에서 평민, 서얼의 참여를 허용할 만큼 따뜻한 포용력과 애민정신을 지녔다.
이러한 율곡의 인간에 대한 보편적 사랑과 애민정신이 내가 다수의 동양 철학가 중에서
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동양사상(중앙 M&B, 표정훈, 2002) p58 \"성선설과 성악설은 상호 보완적\"
Ⅵ. 맹자 사상의 이론적 약점
논쟁으로 보는 중국철학(예문서원, 중국철학 연구회, 1994) p66 \"선진 인성론의 종합적 검토\"
맹자 사상의 이론적 약점은 인성이 선하다고 보
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보상은 고용계약에 있어서 조직과 개인간 거래를 의미
외재적 보상과 내재적 보상이 있음
보상관리는 직접 보상(임금)과 간접 보상(복리후생)이 있음
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제도적 장치를 사회 혼란의 원인이라 보았다.
37. ②
연기설을 깨달을 때 자비의 윤리가 나타난다. ②를 제외한 나머지 행위는 모두 자비의 행위이다.
38. ③
공과격 - 선한 행동을 하면 복을 받는다는 인과 응보(因果應報)의 사상
39. ②
동양
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연혁
4.미션과 비전
5.사업부문
6.업계의 현황
1) 산업의 특성
2) 산업의 성장성
3) 경쟁요소
4) 관련법령 또는 정부의 규제 등
7.회사의 현황
1) 영업개황 및 사업부문의 구분
2) 시장점유율
8.인재 상
9.인사제도
10.직원의 현황
11.교육
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造化
4. 東洋專制主義와 啓蒙思想
結 論 서 론
본 론
1. 상호조화에 근거한 이원론
2. 동양의 자연관과 세계관
3. 이론과 실천의 조화
4. 동양전제주의와 계몽사상
결 론
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제도의 의의
Ⅱ. 국민건강보험의 기능과 역할
Ⅲ. 건강보험(의료보험)의 연혁
Ⅳ. 건강보험(의료보험)의 발달과정
Ⅴ. 건강보험의 적용대상
Ⅵ. 건강 보험의 급여
Ⅶ. 관리운영체제
Ⅷ. 건강보험 재정체계
Ⅸ. 건강보험법상이
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?
2. 성년식의 유래
3. 성년식의 연혁
동양의 성년식
1. 한국
2. 중국
서양의 성년식
1. 미국
2. 아프리카
3. 펜타코스트섬
일본의 성년식
1. 일본성인식의 유래
2. 성인식의 의상
3. 성인식의 특징
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배회한다.
3. 전통 관념에 대한 혁명
D. 장자의 도
1. 도는 어떻게 존재하고 있는가
E. 장자의 자연관
F. 장자의 사회정치사상
1. 황제와 임금의 자격
2. 정치와 위정자에 대한 비판
3. 무위의 다스림
4. 백성의 성정에 따르는 정치
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