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1. 다문화가정의 개념...............................................3
2. 한국의 다문화 가정 증가 배경....................................3
3. 다문화 가정의 권리..............................................4
4. 다문화 가정 자녀의 현황..................................
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3점)
1) 육아휴직의 신청대상
2) 가족돌봄휴직 사용
<문제 7> F가 혼인을 하여 임신을 하면 어떠한 보호를 받을 수 있는가? (3점)
<문제 8> A와 F가 강제 가입되어 매월 보험료를 내는 사회보험의 종류는 무엇인가? (3점)
1) 4대 보험 가입
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한다.
우리나라의 경우 보육료지원은 ‘저소득층’에 국한되어 있다.
출처: Untitled Document 를 토대로 작성 프랑스
1. 보육 발전과정과 이념
2. 보육재정과 전달체계
3. 보육현황
4. 보육인력
5. 한국 보육과의 차이점과 시사점
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경우 양도소득세가 비과세되나 그 이외의 경우에는 양도가액과 행사가액의 차이에 대하여 양도소득세를 과세한다. 1. 스톡옵션의 정의
2. 스톡옵션의 실시목적
3. 스톡옵션의 내용
4. 스톡옵션 도입의 문제점과 해결 방안
5. 결 론
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3)임대할 주택을 매입할 때의 유의점 2) 종류, 등록요건과 절차 3) 임대사업자의 의무
(1)임대조건신고
(2)표준임대차 계약서 사용 의무화
(3)임대주택의 매각 제한시기 준수
4) 정부에서도 적극 권장하고 있는 사업
2. 임대주택제
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3. 전문인력 양성
선수에이전트에 관련한 전문인력 양성 및 교육 프로그램 개발을 위해 전문기관이나 단체가 설립되어야 한다. 현재 선수에이전트는 스포츠 마케팅에 대한 전문지식이나 현장경험 보다는 인맥에 의해 선수를 확보하여 활동하
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대해 물어보고 태광은 그에 대해서 문제는 없지만, 사람은 사람답게 대하라고 이야기하는 말을 하게 된다. 그의 말을 듣고 콧웃음을 치게 되었고 태광이 떠나는 것을 비웃는 듯 지켜본다. 1. 작품의도
2. 인물
3. 시대 배경
4. 핵심어
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근로자 근로계약서
단시간근로자용 표준근로계약서
○○주식회사(이하 “갑”이라 함)과 ○○○(이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.
1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지로
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근로자는 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계철근로자 등이 해당 되는 바, 사용자는 임금, 근로시간, 휴일·휴가 등 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 근로자에게 교부하여야 하며, 임금지급 및 계산에 있어서 근로기준법상의
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근로기준법상의 근로자에 해당한 다.”라고 하였습니다(대법원 1998. 4. 24. 선고 97다57672 판결, 2001. 3. 23. 선 고 2000다39513 판결). 따라서 귀하는「근로기준법」의 보호를 받을 수 있으므로 임금 등의 지급을 구할 권리가 있고, 만일 이로 인해 어
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