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교육을 받을 권리
2) 양친의 자식에 대한 친권으로서의 교육권
3) 교육을 할 권리
4) 입법·사법·행정에 준하여 교육을 제4권이라 보는 경우
6. 재산권
1) 의의
2) 보장
3) 공공성·의무성
4) 침해와 손실보상
7. 환경권
8. 근로권
참고문헌
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고용정책
- 사회, 인구학적 배경
- 경제적 배경
- 문화적 배경
- 고용정책 실태
3) 기타 국가의 고용정책
3. 분석틀
4. 비판(한계점)
1) 한국
(1) 노인 고용정책의 문제점
(2) 고용촉진 프로그램의 문제점
(3) 서비스 종류 및
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고용정책 실태
3) 기타 국가의 고용정책
3. 분석틀
4. 비판(한계점)
1) 한국
(1) 노인 고용정책의 문제점
(2) 고용촉진 프로그램의 문제점
(3) 서비스 종류 및 수준관련 문제점
(4) 전달체계관련 문제점
2) 일본
5. 결론 및
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3. 네일의 특성과 성장
4. 네일아트의 종류
1) 네일 케어 (Nail Care)
2) 인조 손톱 (Artificial Nail)
3) 패디큐어 (Pedicure)
5. 네일아트(nailart) 표현 기법
1) 스톤 아트(stoneart)
2) 칼라 아트(color art)
3) 디자인 스캅춰(design sculpture)
4) 에
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종류
4. 재정부담
III. 국민건강보험
1. 국민건강보험의 개념 및 전개과정
2. 적용대상
3. 급여종류
4. 재정부담
IV. 산업재해보상보험
1. 산업재해보상보험의 개념 및 의의
2. 적용대상
3. 급여의 종류
4. 재정부담
V. 고용보험
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등 다른 법률에 의해 규정된 시설 <고용보험제도의 이해>
1. 고용보험의 개요
2. 고용보험의 개인혜택
3. 고용보험의 기업혜택
4. 자영업자 고용보험
<직업훈련정보의 이해>
1. 직업훈련제도의 개요
2. 직업훈련의 종류
3. 훈련기관
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근로자에게 일정비용을 지원.
① 사업주에 대한 지원
지원금 종류 지급요건 지급액 및 기간 육아 휴직 육아 휴직을 30일 이상 부여하고 휴직 종료후 30일 이상 근로자로 계속 고용한 사업주 1인당15만원(대규모기업12만원)에 육아 휴직 월수를
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근로자에게 일정비용을 지원
5) 고용안정사업
근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주에게 비용의 일부를 지원하여 고용안정을 유지
6) 육아휴직급여
현재 남녀고용평등법에 의한 육아휴직을 30
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고용 안하면 최저임금 고용부담금 부과(장애인고용촉진 및 직업재활법 일부 개정안)
- 장애인을 1명도 고용하지 않은 사업주는 오는 7월부터 1인당 최저임금 수준인 90만2,880원의 부담금을 내야 한다.
공공기관과 300인 이상 근로자를 고용한
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고용보험법시행령을 개정하여 근로자의 육아휴직 장려와 육아휴직기간동안의 소득손실로 인한 생계부담을 완화토록 육아휴직급여 지원수준을 월 20만원에서 월 30만원으로 인상하였다.
참고문헌
김유진 - 제도적 맥락에 의한 모성보호정책
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