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3) 유급휴가제실시의 미흡, 4) 근로조건개선 문제 등 전반적 이익분쟁의 성격을 띠고 있으며, 5) 어용노조퇴진과 민주노조 인정, 6) 노조결성방해중단 등을 요구하는 조직환경에서 비롯된 복합분규를 특징으로 하고 있다.
따라서 21세기에 접어
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특징
2) 산재보험의 원칙
3. 산재보험의 적용대상
1) 적용범위
2) 보험가입자
3) 보험의 의제가입
4. 산재보험 급여의 종류 및 관리
1) 산재급여의 지급
2) 산재보험의 관리운영
3) 산재보험 급여의 종류
참고문헌
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3년 이내에 당해 자산을 다른 목적에 전용한 때
(2) 이자상당가산액의 계산
이자상당가산액은 다음과 같이 계산한 금액으로 한다.(조특법 94④)
이자상당가산액 = 세액공제액 * 일수 * 0.03% 법인세 과세표준
Ⅰ. 과세표준 계산구조
Ⅱ. 각 사
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고용 시스템에 관한 제안> Ⅰ. Introduction
Ⅱ. 변화를 위한 기획
1. 변화기회 확인하기
1) 관련된 사람은 누구인가?
2) 문제범위를 어떻게 설정할 것인가?
3) 문제특성
4) 자료수집
2. 변화기회 분석
1) 인과관계
가설 1 자본주의
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고용시스템의 그림을 그려나가는 작업이 필요하다. Ⅰ. Introduction
Ⅱ. 변화를 위한 기획
1.변화기회 확인하기
1) 관련된 사람은 누구인가?
2) 문제범위를 어떻게 설정할 것인가?
3) 문제특성
4) 자료수집
2. 변화기회 분석
1)
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3. 한국 고용보험제도 도입의 배경
1) 제도 도입기의 시대적 배경
2) IMF로 인한 고용보험제도의 수정·개편
4. 고용보험의 기능
제 2 절 현행 고용보험제도
1. 사업 운영의 관장
2. 적용범위
3. 보험료
제 3 절 고용보험사업의 종류
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3. 보호구 중 마스크의 종류에 대해 요약하고, 질식사고가 발생할 수 있는 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 어떠한 마스크를 사용하는 것이 좋을지에 대한 의견을 A4 1장 내외로 작성하시기 바랍니다.
1) 보호구 중 마스크의 종류
2) 밀폐공간에
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3) 성장단계별 구성요소(정보체계 성장의 6단계)
02. 정보체계의 종류
03. 국가정보시스템
1. 국가정보 시스템 구축 필요성 및 과정
2. 국가 복지정보 포털의 관리운영
3. 분야별 관리운영 현황
4. 효과적인 정보시스템을 구축을 위한 과제
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3. 자활부설기관
Ⅱ. 자활후견기관의 운영원칙
1. 자활후견기관의 원칙
2. 자활후견기관의 운영
Ⅲ. 자활후견기관의 주요사업 및 추진 방향
1. 자활후견의 대상체계
2. 주요사업
3. 추진방향
4. 자활근로사업
5. 5대 전국 표준화 사
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3) 신용장의 종류(Type of Credit)
(4) 신용장번호(Credit No.)
(5) 유효기한(Expiry Date)
(6) 개설의뢰인(Applicant)
(7) 수익자(Beneficiary)
(8) 통지은행(Advising Bank)
(9) 신용장금액(Credit Amount)
(10) 신용장의 사용방법(Method of Availability)
(11) 환어음에 관
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