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고용관계를 통한 사내복지 혜택이 부여되는 노동자를 말한다.
비정규직 노동자 - 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규근로자가 아닌 근로자. 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 임시직, 계약직, 일용
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근로자 월평균 소득의 100% 이하인 신혼부부를 대상으로 한다. 둘째, 입양아 가정 및 장애아 가정의 경우 입양수수료 전액을 지원하며, 만 13세 미만의 입양아동에 대해 월 10만 원의 . 양육수당을 지급한다. 장애아 입양의 경우는 양육보조금을
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종류의 휴직을 얼마동안 사용할 수 있는가?
생활법률 문제 6. A와 F가 강제 가입되어 매월 보험료를 내는 4종의 사회보험의 특성은 무엇인가?
(1) 국민건강보험
(2) 국민연금보험
(3) 고용보험
(4) 산업재해보험
생활법률 문제 7. A가 I에게
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근로의 대가로 근로자에게 지급하여야 할 임금에 해당하는 금액을 휴가 개시일을 기준으로 산정하여 지급한다. 다만, 고용안정 직업능력개발 우선지원 대상기업에 해당하는 기업이 아닌 경우에는 휴가 기간 중 60일을 초과한 일수 중에 30일
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종류
⑷ 연금의 재원방식
2) 의료보장제도
⑴ 목적 및 특성
⑵ 의료보장제도의 종류 : 관리체계와 재정체계에 따른 구분
⑶ 의료서비스의 종류
⑷ 의료보장제도의 재원방식
3) 실업보험(고용보험)
⑴ 목적과 기능
⑵ 종류
⑶ 서비스 종
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근로형태 및 임금수준 등을 고려하여 공용정책심의회의 심의를 거쳐 시간, 일 또는 월 단위로 정하되, 사업의 종류별로 구분하여 정할 수 있다.
(3) 보험사업의 수행주체 : 고용보험법 및 산업재해보상보험법에 의한 보험사업으로서 이 법에
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30; 국민연금
국민연금이란?
사회보장제도와 국민연금
국민연금의 필요성
♦ 건강보험
1. 건강보험제도의 의의
2. 건강보험제도의 특성
3. 건강보험제도의 목적
4. 건강보험관리체계
5. 건강보험 적용대상자
♦ 고용보험
1. 고용
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3) 사회보험 통합적 실시를 규정
4) 양로보험을 부분적립식 방법으로 전환
5) 중국 취업 외국인의 사회보험 가입 의무화
Ⅳ. 한국의 사회보험제도
1. 우리나라 사회보험 제도의 개관
2. 국민연금법
3. 국민건강보험법
4. 고용보험법
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종류
실업급여를 받기 위한 여건
구직급여
실직 전 18개월 중 피보험단위기간이 통산 180일 이상
비자발적 이직
적극적인 재취업 활동이 있음
취업촉진수당
조기재취업수당 : 구직급여 수당일수를 30일 이상 남기고 고용이 된 경우 (6개월 이상
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서식을 미리 준비하고, 분쟁에 대비하는 것이, 바로 국가경쟁력을 강화하고 선진무역국이 되는 방법이다. 1. 들어가면서
2. 서식전쟁의 의의
3. 서식전쟁의 발생 경우 및 발생가능성
4. 서식전쟁이 무역에 미치는 영향
5. 서식전쟁
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