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3. 공제?복지적 기능(단체활동기능)
Ⅳ. 노동조합(노조)과 비정규노동력활용
Ⅴ. 노동조합(노조)의 쇠퇴
1. 정규직 중심의 기업별노조의 급속한 쇠퇴
2. 15년 민주노동운동의 성과가 무너지고 있다
3. 노동자 정치세력화와 사회변혁
Ⅵ.
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고용기회 확대
3) 재원확보는 사회적 합의를 바탕으로
2. 자활전달체계
3. 자활지원금고
4. 자활정보센터
Ⅴ. 자활지원사업(자활지원제도)의 현황
Ⅵ. 자활지원사업(자활지원제도)의 문제점
1. 중앙정부 차원에서의 문제점
2. 지방정부
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3. 자활사업 참여현황
1) 조건부수급자와 자활사업 참여자 규모
2) 자활사업 프로그램별 참여자 현황 및 성과
3) 자활사업의 예산
Ⅴ. 자활지원사업(자활지원제도)의 문제점
Ⅵ. 자활지원사업(자활지원제도)의 개선 방향
1. 고용친화적
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근로자 의사결정 참가에 관한 연구. 전남대학교 박사논문.
김성수(2002). 지식경영사회의 노사관계론. 삼영사.
유홍준(1998). 작업상 조직의 변화와 신 노사관계. 사회과학 제 37권 제 1호.
박준식(1992). 한국의 대기업 노사관계 연구. 백산.
전도형
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------ 張致順 <형설출판사, 2000>
6. 국제무역결제론 -------- 조산식, 최영곤 <형설출판사, 2000> ⎆ 서론
(1) 신용장 관련서류의 종류
(2) 환어음의 조건
(3) 해상운송서류의 조건
(4) 보험서류
(5) 상업송장
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표준이상의 작업성과에 대해 추가급 지급.
* 최저임금제도의 종류별 목적.
1. 사회정책적 목적: 저임금근로자의 소득증대, 빈곤퇴치.
2. 경제정책적 목적: 저임금근로자의 구매력 증대, 유효수요 확대.
3. 산업정책적 목적: 장기적으로 기술개발
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고용지도
12. 장애인고용 우수사업주의 우대
13. 사업주에 대한 자료제공
14. 장애인 실태조사
Ⅴ. 장애인고용의무 및 부담금
1. 국가 및 지방자치단체의 장애인고용의무
2. 사업주의 장애인고용의무
3. 사업주의 장애인고용계
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3) 최유력원인설
4) 상당인과관계설
3. 업무상 재해 인정기준에 관한 견해
1) 일본의 견해
2) 우리나라의 견해
Ⅷ. 산재근로자 재활 및 복지사업
Ⅸ. 산재보험 개혁방향
1. 산재보험 급여제공 및 관리운영 체계의 개혁
2. 보장성 강화를
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고용지원센터
<인터넷>
중앙자활센터 홈페이지 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 자활정책
1. 추진 목표 및 내용
2. 법적 근거
3. 대 상
4. 용어의 정의
5. 자활사업 참여 사업별 현황
6. 자활근로 및 자활공동체 사업현황
7. 자활사업의 종류
8. 자활
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3)
- 금속산업연맹 ERP 대응지침
- (주)대용 CCTV 대응 기자회견 자료
- 노동자 감시 관련 신문기사 모음
- 노동자 감시 예비설문조항 Ⅰ. 서 론
1. 문제 제기 및 연구 목적
2. 연구 방법 및 한계점
Ⅱ. 본 론
1. 선행 연구의 고찰
2. 직
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