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서울 정도로 매몰차고 끊고 맺음이 확실합니다. 특기는 모든 운동을 좋아하고, 특히 테니스와 축구는 남보다 뛰어납니다.
3. 경력사항
대학 졸업을 앞두고 ○○넷 공채시험에 합격하여 본격적인 사회생활을 시작할 수 있었습니다. 당시에는
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서 자신의 강점을 더욱 부각하는 것이 설득력을 가진다.
- 학창시절 좋은 인간관계를 형성하고, 그로써 확실한 진로를 선택할 수 있었음을 말한다.
- 경력으로 자연스럽게 연결시키면서, 회사가 필요로 하는 전문성을 가지고 있음을 알린다.
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중소기업청, 지방중소기업청, 소상공인 지원센터
- 지방자치단체 : 특별시, 광역시,도
- 공단 : 중소기업진흥공단
- 사업자단체 : 업종별 중소기업협동조합, 상공회의소, 각종 협회
- 기업서비스기관 : 은행, 신용보증기관, 회계사, 세무사, 경영
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중소기업청 홈페이지)
중소기업론-한정화 외 / 경문사
현대 중소기업론 문영복 / 대경
http://blog.naver.com/alstl1004/20006833449
http://blog.naver.com/sanbada09/130022805427
http://blog.naver.com/hamin2000/150015442403 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.본론
1. 중소기업(中小企業)이란?
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중소기업의 성공조건, 김영사
8. 조관행, 중소기업 경영의 성공조건, 대한상공회의소
9. 중소기업청(1999), 영국 중소기업 지원기관과 지원정책
10. 중소기업진흥공단(1999), 21세기 중소기업정책방향, 일본 중소기업정책연구회 최종보고서 Ⅰ.
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서는 중소기업과 연계되는 생산체계를 형성시켜야 할 것이다.
참고문헌
중소기업청, 2004년 중소기업에 관한 연차보고서, 2005
중소기업진흥공단, 중소기업의 글로벌마케팅 성공사례, 2002
조동성, 국제경영학, 경문사, 1995
이경의, 중소기업 지
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중소유통업체의 공동화 실태와 발전방향』, 한국물류학회 제8호, 1998.
박병인, 『전자상거래의 확대와 물류업체에의 적용방안』, 해양한국, 1998. 2. 『멕킨지 보고서』, 1998. 4.
대한상공회의소, 『물류표준화 실천 매뉴얼』, 1998. 3.
중소기업청
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중소기업들의 정보화를 추진하기 위해 필요한 인력은 총 4.8명인데 반하여, 현재 보유하고 있는 인력수는 업체당 평균 2.71명 수준이다.
) 중소기업청, 중소기업 정보화 수준평가, 중소기업정보화경영원, 2003, p.17
따라서 중소기업이 정보화를
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청년층 전담창구와 상담원 책임상담제를 실시한다.
셋째, 직업상담원의 고용안정 및 전문성 확보를 통한 고용안정센터의 기능 강화가 고졸 이하 실업자에 대한 취업 및 진로지도 측면에서 중요한 과제다．
넷째, 우수 중소기업 발굴과 중소
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서울: 대영문화사.
조영삼.(2000). “독일의 주요 중소기업정책,” 주요국 중소기업정책 및 시사점에 관한 중소기업특별위원회 정책토론회.
중소기업연구원 동향분석실.(1996). <주요국의 중소기업 지원제도>.
중소기업청.(1999). <경영진단
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