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정의하고, 해당 역량 향상을 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.(최소 100자, 최대 700자 입력가능)
현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.(최소 100자, 최대 700자 입력가능)
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집단이나 단체라도 그것이 짧은 시간이든 오랜 시간이든 마음먹기에 따라 작은 것들이 쌓여 큰 변화가 일어난다는 것을 깨달았습니다. 이를 계기로 만약 내게 어떠한 새로운 업무가 주어지면 처음이라 겁먹지 말고 참신한 발상과 열정으로
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집단생활하는 곳에 많이 발생
항문 주위에 산란
스카치 테이프 검출법을 이요하여 검사
3.구충(십이지장충, 아메리카구충)
맨발로 채소밭을 걸어갈 때 피부를 통한 감염
4.편충
말채찍모양을 한 기생충
5.동양모양 선충
2)어패류로부터 감염되
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정의와 목표 설정에 있어서도 창의적인 사고를 적용하여 독특한 연구 방향을 설정하였습니다.
연구 과정에서는 기존의 연구를 분석하고, 실험 및 조사를 통해 새로운 결과를 얻기 위해 노력하였습니다. 예를 들어, 수많은 논문을 조사하고 문
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집단의 일을 자신의 일처럼 여기며 강한 책임감을 바탕으로 일하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
4. 지원자 본인이 특정 기술과 관련된 능력이 우수한 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험
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정의와 청렴에 어긋나는 행위라 생각합니다. 집단에 소속되어 근무하는 이들은 업무 특성상 다양한 정보들을 얻
다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주세요(800자) (800자 이내)
갑작스러운 감사에 대응하면서
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정의하고, 해당 역량 향상을 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오. <700자>
3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오. <700자>
4. 자신을 잘 표현할 수 있는 키워드(단어/문장
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집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007
- CJ 주식회사 고유의 지식경영 모형 정립에 관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직
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정의하고, 해당 역량 향상을 위해 노력한 경험을 작성해 주십시오.
3. 현재 또는 과거 소속집단(직장/학교/커뮤니티 등)에서의 경험 중 실패사례와 극복과정을 작성해 주십시오.
4. 자신을 잘 표현할 수 있는 키워드(단어/문장 등)와 그 이
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집단 간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 1가지 들고, 어떠한 방법으로 갈등을 최소화 할 수 있을지 본인의 생각을 서술해 주십시오.
3.상호 간 의사를 전달하는 수단에는 여러 가지가 있습니다. 본인이 가장 선호하는
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