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사람이 되라
3장. 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다 _ 지속되는 만남 Staying Relationship
1. 관계를 알리고 싶은 사람이 되라
2. 콤플렉스를 건드리면 돌부처도 돌아선다
3. 위대한 사람에겐 그를 믿어준 사람이 있다
4. 뜻밖의 작은 배
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사람에게 받는 스트레스가 심각하다.
이 책은 그런 면에서 내게 유용한 도움을 주었다. 에베레스트 산 정상을 정복한 사람에게는 그를 도와준 셀파가 있었고, 베이스캠프요원이 있었고, 물적으로 후원해 준 스폰서가 있었고, 위기에 부딪혔
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글쓰기란 그 근원이 관찰습관에서 나온다고 말하고 있기 때문이다.
이 책을 통해 관찰이라는 단어를 새로운 시각으로 바라볼 수 있는 좋은 계기가 되었다고 생각한다. 또한 이 서적이 창의성에 목말라 하는 많은 이들에게 도움을 줄 수 있을
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하고 확장시키는 성인교육은 정신의 쇄신을 위해 필수적이다. 주도적인 사람은 스스로를 교육시키기 위해서 여러 가지를 생각해 낼 수 있으며 여러 가지 정보를 얻고 마음을 넓히기 위해서 규칙적으로 좋은 책을 읽는 습관보다 더 좋은 방법
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를 타개하고 우리나라가 선진국으로 도약하기 위해서 꼭 해결해야 하는 중대한 과제라고 할 수 있다. 신뢰회복의 노력은 우리 사회의 도덕심을 재건하는 것부터 시작한다고 생각한다. 영향력 있는 사람의 이타적 실천은 다른 사람을 이타적
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를 보길 원하는 사람은 없을 것이다. 응답자의 75.4%가 SNS 광고에 대한 규제가 안정적이지 않다고 답했다는 부분도 유의미하다고 분석했다.
이상의 설문조사 자료 통계 결과를 종합해본 결과, 우리는 SNS 광고에 더 강력한 규제가 필요하다는 결
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독서기록장을 제작해서 학생들에게 배부한 후, 지속적으로 활용하지 않고 특별한 독서관련 행사 및 독후감 쓰기 대회 때만 이용되는 경우가 많은데, 이를 해결하기 위해 국어과를 비롯한 사회, 도덕, 미술, 과학과 등의 수행평가 자료로 활용
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빨랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경
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를 개선하기 위하여 동료직원, 민원인, 업무 평가 전문가들이 매달 마다 우수 직원과 부서를 뽑아 보상과 함께 우수 직원이라는 타이틀과 자부심을 가지게 한다면 갈등이 오게 되는 원인을 근본적으로 예방하는 목적인 직원 스스로 갈등을 해
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를 통해 화학과 자연과학이란 무엇인가를 너무도 쉽게 설명한 패러데이처럼 저도 과학을 어렵다고 생각하는 학생들에게 과학적 호기심을 유발하겠습니다.
'경서(經書)를 가르치는 스승은 만나기 쉽고, 사람을 인도하는 스승은 만나기 어렵다
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사람과 다른 자기만의 색깔을 담아라
조건 5 생생한 표현으로 글의 묘미를 살린다
chapter 3 성공하는 사람들을 위한 실제적인 글쓰기 양식 8가지
양식 1 보고서는 단순히 보고하는 데 그치지 않는다
양식 2 제안서와 기획서는 설명이
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독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험
4.독특한 경험과 역량
4.1 입시경험 및 공부 능력 소개
4.2 교과 외 다양한 역량 소개
5.대학 진학 관련 계획과 목표
5.1 본인이 원하는 전공 및 분야 소개
5.2 대학 생활에서의 목표와 계획 소개
6.사회 참
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