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교육 등 인사 전 영역을 경험하고, 데이터 기반 HR 시스템을 운영하는 인재로 성장하고 싶습니다. 단순히 업무를 수행하는 수준을 넘어, 조직의 전략적 목표에 부합하는 인재 관리 체계를 구축하는 것이 제 목표입니다. 이를 통해 한화에어로
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창의적 교육환경이 만나, 저의 학문적 가능성과 사회적 기여를 함께 실현할 수 있는 기반이 되리라 확신하는 바입니다. 1. 지원 모집단위에 대한 본인의 전공적합성과 학업적 우수성
2. 본교 편입학 후 학업 계획 및 졸업 후 진로 계획
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기반의 HR 운영을 어떻게 개선할 수 있다고 생각하나요?
A3. 직원 만족도 조사 및 성과 데이터를 분석하여, 맞춤형 보상 시스템을 운영하고, 피드백을 기반으로 조직문화를 개선하는 것이 필요하다고 생각합니다.
Q4. 입사 후 가장 기여하고 싶
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기반 사고의 조화’입니다. 멘토링과 교육 경험을 통해 사람의 성장을 지원하는 진정성을 갖추었고, 인턴십과 학습을 통해 HR 데이터를 분석하고 제도화하는 능력을 쌓았습니다. 이 두 가지가 결합되어 저는 단순한 관리자가 아니라, 직원들
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시스템 등 스마트한 안전관리가 가능합니다.
[발전방향]
현장 경험을 기반으로, 산업안전기사 외에 건설안전기사, 위험물산업기사 등 추가 자격 취득도 준비 중이며, 위험성평가 고도화나 ISO 45001 인증 과정 등 외부교육 이수도 지속할 계획입
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기반이 확산될 것이기에, 효율적인 데이터 기반 행정과 시스템 연동에 대해 관심을 갖고 관련 교육도 듣고 있습니다.
7. 입사 후 본사 사무관리 분야에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
조직의 전반적인 행정 효율성을 높이고, 내부 프로세
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체계를 구축하고 싶습니다. 이를 위해 입사 전까지 Python 기초와 R 기반 통계 처리 지식을 스스로 습득하고 있으며, 입사 후에도 관련 사내 교육과 외부 세미나에 지속적으로 참여할 계획입니다. 한국수력원자력 기계_일반모집 자기소개서
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교육
프로그램 개발
미래지향적인 교육시스템 개발 / 구축을 통한 대학 경쟁력 강화
＊교육 선진국 운영제도 도입(독서와 토론중십의 협동수업, 개인별 맞춤교육 등)
□ 역량기반 교육 운영관련 분야
교직원 전공직무 역량강화를 위한 연수
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기반 의사결정을 지원하겠습니다.
-1년 내 환경미화 관리 시스템 고도화
-2년 내 데이터 기반 의사결정 시스템 구축
-모바일 앱 개발 및 실시간 모니터링 기능 추가
다섯째, 환경미화 직원들의 역량 강화를 위해 노력하겠습니다.
다양한 교육
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IoT기반 에너지관리 시스템, 무인 보안 시스템 등 진흥원 환경에 맞는 기술을 선제적으로 익혀 대응력을 높이겠습니다.
6. 시설관리가 산업육성과 어떤 연관이 있다고 보나요?
시설은 창업, 연구, 교육, 협업의 기반입니다. 공간이 안전하고 효
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