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직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고, 그 이유를 서술하시오. 1) 내가 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역과 이유 2) 더 많은 노력이 필요하
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  • 등록일 2023.10.18
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대학교 출판부 김범국,김희철(1998), 조직행위론, 제주대학교 출판부 박연호, 오세덕(1983),“조직 관리론” , 서울: 법문사 박통희(1996), 한국행정학의 \'조직론\', 교과서에 대한 평론: 적실성 제고를 위한 요건을 중심으로. \'한국행정학보\' 30(4):
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  • 등록일 2008.03.25
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환경적 진단 5. 4단계 : 교육적, 조직적 진단 1) 교육적 진단 2) 조직적 진단 6. 5단계 : 행정적, 정책적 진단 1) 행정적 진단 2) 정책적 진단 7. 6단계 : 수행 - 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 한 시간분량의 학습지도계획서
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  • 등록일 2020.04.01
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제주 제주대학교 출판부, 1998 남정걸 외, 교육조직론, 도서출판 하우, 1997 신영호, 학교조직풍토와 직무만족에 관한 교사의 지각연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 1987 오석홍, 조직이론, 서울 박영사, 1980 이형행 외, 교육행정론,
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  • 등록일 2010.07.27
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직무 대비 임금 비교 3) 인사관리 및 문제점 Ⅴ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축 1. 관리·평가체계 마련 2. 예산제도의 개선 3. 정부용역계약제도 개선 Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에
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  • 등록일 2009.07.25
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논문 36건

2. 공직윤리의 중요성 Ⅲ. 공직윤리의 부패와 문제점 1. 공직윤리 부패의 개념 2. 부패의 유형 3. 공직윤리 부패의 요인 IV. 공직윤리의 개선방안 1. 공직자의 가치관 확립 2. 행정환경과 제도의 개선 V. 결 론 참고문헌
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  • 발행일 2010.10.28
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대학 또는 대학원 교육비 지원 8. 물리적 근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등) 9. 직급이나 직책(호칭) 10. 공식적인 표창수여 11. 병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬 12. 직무수행에 대한 자율성 13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에
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  • 발행일 2011.11.15
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회계의 사례와 근절 방안에 관한 연구”, 동국대학교 경영대학원, 2006 유형자, “분식회계의 유형과 개선방안에 관한 연구”, 동국대학교 경영대학원, 2005 김병조, “분식회계 사례연구를 통한 경영의 투명성 확보방안에 관한 연구”, 광주대
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  • 발행일 2008.04.13
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환경회계 집계를 위해 조사에 참여했던 현장 직원 및 스탭부서를 대상으로 한 설문 및 면담 등을 통해 집계과정의 문제점이나 향후 개선과제를 도출하는 데 유익할 것이다. 【 참 고 문 헌 】 ● 건국대학교 친환경제품 및 시스템 연구실 자료
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  • 발행일 2008.12.04
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직무만족도 3) 스트레스와 직무만족도의 관계 3. 연구 대상 및 방법 1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인
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  • 발행일 2009.03.20
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취업자료 646건

제주대학교 캠퍼스가 깨끗하고 친환경적이며 지속 가능한 공간이 될 수 있을 것입니다. 각 목표에 대한 세부 실행 계획과 지속적인 모니터링 및 평가가 필요할 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣
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, 이는 곧 지역사회 발전으로 이어질 것입니다. 또한 디지털 전환과 친환경 정책을 통해 대학이 지속가능한 미래를 만드는 데 앞장설 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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직무입니다. 도시화와 인구 증가로 인해 공공장소에서 발생하는 쓰레기와 오염원은 날로 증가하고 있습니다. 이에 따라 환경미화 업무는 단순히 쓰레기를 수거하고 거리 청소를 하는 것을 넘어, 효율적인 폐기물 관리와...(중략) 4. 수행 계획
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대학교가 청결하고 쾌적한 학습 및 근무 공간으로 거듭날 수 있을 것입니다. 대학 구성원 모두가 편안하고 건강한 환경에서 생활할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체
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대학에서 배출된 우수한 교사 인재들이 미래 교육 발전을 이끌어 갈 수 있을 것으로 확신합니다. 이것이 바로 저의 입학사정관으로서 궁극적인 비전입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천
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  • 등록일 2024.11.23
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