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평가
1. 긍정적 평가
2. 부정적 평가
3. 사외이사제도에 대한 경험적 분석
4. 미국의 사외이사 효용론에 대한 학설
5. 미국법원의 태도
6. 우리나라의 사외이사 제도에 대한 평가
7. 우리나라 실무에서의 사회이사 제도의 실태
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채권관리회수업 허가제 전환, 부동산담보채권의 유동화
대책 마련
○ 1998년 10월 - 금융기능재생긴급조치법, 금융재생위원회설치법, 채권관리회 수특별조치법 등 금융재생 관련 8개 법안과 \'금융기능 조기 건전화 긴급조치법\' 제정·시행
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관리상의 문제로 인해 실패하는 경우가 많은데 대부분의 기업의 최종적인 부도발생은 자금계획상의 차질에서 온다고 볼 수 있음. 이러한 예는 다음과 같은 경우에 나타남.
거래처의 도산으로 불량채권이 발생하여 연쇄도산을 당함.
판매가
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채권발행이 역사상 최고치에 이를 것으로 전망
ㅇ 한편 유럽의 투자자문회사와 연금기금들은 신흥시장에서뿐만이 아니라 미국 채권과 유로화 표시 유로본드 및 정크본드나 Latin American 본드 등 고위험자산 시장에서도 가장 활발한 투자활동
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지속저인 자가진단
3. 해결대안의 구체화
4. 해결대안 도출과 평가과정
1) 대안의 평가
(1) 경제성 평가
(a) 원가/효익 분석(CBA)
(b) ROI 분석
(2) 타당성 평가
(a) 운영타당성
(b) 기술적 타당성
(c) 계획 타당성
(d) 법적 타당성
2) 대안의 선택
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관리운용체계의 문제점 19
5. 가입대상 최저연령한계의 문제점 20
6. 그 밖의 국민연금이 가진 문제점들 20
(1) 유족연금의 남녀차별 20
(2) 4대 사회보험제도 여성에게 불리 20
(3) 국민연금공단의 무책임성 21
(4) 고소득자에 대한 연금
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분석가의 노력
여기에서 기업 분석가란 증권회사를 가리킨다. 투자자의 경우, 기업에 대한 정보가 부족하기 때문에 시장 경제체제는 이를 보완하기 위하여 기업분석가를 만들어냈다. 기업분석가는 회사를 상시 감시하여 회사에 대한 보고서
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SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportnity (기회)
(4) Threat (위협)
4. 현대자동차 경영전략과 마케팅
(1) 인적자원관리 전략
(2) 제품전략
(3) 미국진출전략
(4) 마케팅 및 광고전략
5. 현대자동차 미래전략방향 제시
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위험을 헷지하는 상품이다. 그러나 시장이자율이 상한금리에 미치지 못할 때에는 금리캡(시중금리가 정해진 수준 이상으로 상승하면 선물금리계약에 대한 콜옵션을 행사할 수 있도록 해 일종의 금리상한선을 설정하는 상품을 만드는 것)계
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관리해 온 사회들은 분명히 존재한다.”(p.432)
“또 다른 세계는 가능하다. 우리는 우리의 근본적인 가치관에 더욱 부합하는 사회를 이룩할 수 있다. 그것은 곧 더 많은 기회와 더 높은 국민 소득, 더 강건한 민주주의, 그리고 대다수 성원들에
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