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유머: 대상자는 정상인처럼 보이나 유머의 결핍과 제한된 감정표현을 함
→ 나는 나의 문제가 심각하게 느껴지지 않아서 기쁘다
(3) 간호목표
대상자는 거짓말, 기만행위 등을 하지 않을 것임
(4) 간호계획과 중재
대상자 이야기의 모순을 지적
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개념
2.지능 이론
(1) Spearman의 일반요인 이론
(2) Thurstone의 다요인 이론
(3) Guilford의 지능구조 이론
(4) Gardner의 다중지능이론
(5) Sternberg의 삼원지능 이론
(6) ․ Cattell(1963)은 유동지능과 결정적 지능을 추출
3. 지능의 종류
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창의성을 이해하는데 단편적인 차원이 아니라 다양한 변인들 간의 관계를 분석해 보는 통합적인 차원에서 접근해야 할 필요성을 보여주는 것이며, 창의성의 개념정립에 있어서 다양한 변인들을 고려한 연구가 이루어져야 함을 시사한다.
본
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,23(3), 9-13.
김영진 (2017). 빅데이터 활용과 인권보호. 한국기술법연구, 23(1), 83-116. 1. 서론
2. 4차 산업혁명의 개념
3. 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재
4. 유아과학교육이 나아가야 할 방향(4차 산업혁명 시대)
5. 결론
6. 참고 자료
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문명 생활권, 원시 생활권에 상관없이 어느 문화든지 6가지 기본 표정이 있다.
행복(Happiness)
분노(Anger)
슬픔(Sad)
놀라움(Surprise)
혐오(Disgust)
두려움(Fear)
*앞을 보지 못하는 사람의 감정조차 정상적인 사람들이 이런 감정을 느낄 때 나타나는 표
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| 임정희 역 | 이아소 | 2013.10.15 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 틱 장애 개념 기술
2. 틱 장애 원인 기술
3. 틱 장애의 일반적 특징
4. 틱 장애의 치료법 기술
5. 틱 장애의 진단
6. 틱 장애의 지도방법 기술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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개념과 역할
1. 간호관리자의 개념
2. 간호관리자의 역할
2] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 지도자 유형
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개념과 역할
1. 간호관리자의 개념
2. 간호관리자의 역할
2] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론에 근거하여 진단하시오.
1. 맥그리거의 X․Y이론
2. 구성원
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스트레스가 어떤 것인지를 찾아낸다 ②자신에게 적합한 스트레스 관리기법을 학습한다. ③ 적절하고 규칙적인 운동을 한다. ④ 가족에게 치매노인 부양의 책임을 분담시킨다. ⑤ 즐겁게 하루를 지낼 수 있도록 너그러운 마음과 유머감각을
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개념
2. 합리정서행동 치료의 개입기법
II. 벡의 인지치료
1. 핵심개념
1/ 임의적 추론
2/ 선택적 요약
3/ 과잉 일반화
4/ 확대와 축소
5/ 개인화
6/ 절대적·이분법적 사고
2. 인지치료의 개입기법
1/ 인지적 기법
2/ 정서적 기법
3
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