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국민은행이 특화, 대기업이나 외환 부분은 각각 우리은행과 외환은행이 강세를 보이고 있어 상대적으로 취약 1. 국민은행 Mission&Vision
2. 국민은행의 특징
3. 높은 브랜드 가치와 고객만족도를 가진 국민은행
4. 고객 중심의 서비스 / 소매
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IBK캐피탈에서 필요로 하는 전산 인재는 바로 이런 유형일 것입니다. 어떤 문제가 발생했을 때 감정이 아닌 시스템 구조 안에서 해결책을 제시하고 재발방지까지 설계하는 사람. 저는 압축파일처럼 보일 수 있지만, 실제로는 단단하게 정리된
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계열사 실적에 ‘명암’...신한금융 \'보험·카드\', KB금융 \'증권\' 덕에 방긋
http://www.consumernews.co.kr/news/articleView.html?idxno=614641 1. 서론
2. 본론
(1) 비은행금융기관의 종류
(2) 비은행금융기관의 최신 현황
3. 결론
4. 출처 및 참고 문헌
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과제” 한일경제연구소 1998.3
[8]. 이창규 외 “우리나라 은행산업의 경쟁력과 M&A” 한국금융연구원1997
[9]. 이건호 “은행 소유 및 경영구조 개선 방안” 한국금융연구원 1998.12
* 국민은행 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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신한, 우리, 국민, 농협, 하나, 외환), KB국민은행
사례 - 네이버뉴스, 한국일보, 이데일리
대책 - 국토부, 경제투데이
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1) 목돈 안드는 전세Ⅰ - 집주
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For Customer
신한은행은 고객의 평생 동반자로서 최상의 가치를 제공하는 은행이 되겠습니다.
For Shareholder
신한은행은 주주들에게 조건 없는 신뢰를 받는 기업이 되겠습니다.
For Employee
신한은행은 우리의 아들, 딸로부터 존경 받는 일터가
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신한은행 선정이유
아름다운 은행 소개
사회공헌 중장기 전략
신한은행 봉사단
『신한은행 봉사단』은 은행장을 단장으로, 전 직원이 봉사단원이 되어, 지속적이고 이웃과 함께하는 봉사활동을 통해 기업문화의 한 축으로 자리매김을
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우리는 고객 중심 서비스를 통해 기업 발전을 이룩하는 몇 가지 사례를 통하여 신한은행이 추구해야 할 방향에 대해서 알아보고자 한다.
1. 킨키산업신용조합
회사의 정책 방향이 바뀌기 7년 전에 회사는 부도위기에 직면 하였다. 새로 부임한
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신한은행의 연혁
1982 신한은행 창립
1999 충북은행 & 강원은행과 합병
2001 신한금융지주회사 출범
2003 ㈜조흥은행 자회사 편입 본인가 취득
2006 통합 신한은행 출범
2007 통합 1주년
신한은행의 이념
기업문화와 구성원 전체의 비
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KB국민은행의 가족사랑 문화가 활성화되고 있다.
⇒ 임직원의 문화생활 장려
일과 삶의 조화를 통해 직장생활에 활력을 불어넣기 위해 ‘선택적복지제도’의 일환으로 임직원들의 Needs에 맞는 문화생활, 자기계발, 취미활동이 가능하도록 ‘
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