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과제들을 수행하면서 제가 가질 수 있는 진로에 대한 확신을 갖게 되었고, 진로에 대한 가능성을 확신으로 만들어 왔습니다. 꿈을 이루기 위해서 최선의 노력과 성장을 만들기 위해서 많은 것들을 알아보며 최선을 다 해 왔습니다. 오랜 시간
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부담을 줄이는 데 효과적일 것입니다.
5. 본인이 공사의 인재상 중 협력적 소통 외에도 보완하고 싶은 역량이 있다면?
‘도전적 자세’입니다. 현재 저는 안정적인 수행 중심의 태도에 익숙하지만, 새로운 기술이나 제도에 대해 먼저 의견을
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과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍
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과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요.(과제 개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함)
4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요.
5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나
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자신의 역할 등을 기술) (300자 이내)
4. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)
면접 예상 질문
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발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술
5.보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.
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의료 솔루션을 구축해나가고 있다는 점에서 매력적이었습니다. 특히 사용자의 업무 효율성과 의료진의 데이터 활용 편의성을 함께 고려한 UI·UX 고도화 과제를 통해 서비스기획 직무의 실질적 역할이 중요하다는 점을 알게 되었고, 이러한 환
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과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요.(과제 개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함)
4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요.
5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나
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의료진 간 원활한 협업을 위해 정확하고 세심한 의사소통이 필수적입니다. 의사, 선배 간호사, 타 부서 의료진들과 활발히 소통하며 신뢰 관계를 구축하고, 보고 및 기록 체계를 숙지하여 업무 연속성을 확보하겠습니다.
단기적으로는 병원
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제도 및 근무 환경 개선안 마련
-2025년: 교육 프로그램 기획 및 운영, 평가/보상 체계 개편
-2026년: 직원 만족도 조사 및 개선 과제 도출, 후속 대책 수립
궁극적으로는 수련원의 품격을 제고하고 교직원 복지 증진에 기여함으로써, 전북 교육 발
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