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전문지식 1,559건

병원 선교협의회 호스피스 참고자료 참고문헌 김옥라편저, 호스피스, 수문사, 1990 김계현, 상담심리학, 학지사, 1995 임향숙(2000), 우리나라 호스피스 Social Worker의 역할에 관한 연구, 경희대 행정대학원 참고사이트 이화여대 호스피스 www. 2
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  • 등록일 2012.03.13
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병원자원봉사자의 활동 수칙 5. 병원자원봉사자의 역할  1) 정보 제공  2) 환자의 보호 및 심리상담  3) 업무 보조  4) 알선  5) 대변  6) 후원  7) 조사 6. 병원자원봉사자의 직무특성 7. 병원자원봉사활동의 관리  1) 업무설계와
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  • 등록일 2013.04.18
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관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010. 정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직
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  • 등록일 2016.10.06
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관리, 포널스출판사, 2015. 김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010. 정소민, 간호 관리자의 서
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  • 등록일 2016.10.02
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관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010. 정소민, 간호 관리자의
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  • 등록일 2018.09.15
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논문 10건

병원의 행정 및 간호체계는 합리적으로 운영된다. 2.병원행정에 나의 건의 사항이 잘 반영된다. 3.병원의 승진포상에 있어 만족한다. 집단갈등요인 4.우리부서는 타부서에 비해 업무상 자주 충돌한다. 5.나는 상사들로부터 상반된 지시를 받는
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  • 발행일 2009.03.20
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관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」. 남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999. 민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
행정학보 제 16집, 2003 계기석 『지속가능한 도시발전을 위한 도심지역 관리방안』 국토연구원, 2004 성춘자, 임익성 “지방도시의 도심쇠퇴와 도심활성화에 대한 실증적 연구” 한국사진지리학회지 제 18권, 2008 <참고사이트> 대구시청 http
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  • 발행일 2012.01.25
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관리(손씻기,청소,비품,시설물 점검) 19 안내(병실 안내, 입원시 안내, 병실 이동 안내) 20 간호 순회 각 항목마다 팀 간호 전, 후를 비교하면서 해당 칸에 v표 해 주십시오. ♣.다음은 귀하가 병동에서 수행하는 간호업무의 시간 소비에 대한 내
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 81,423건

대구파티마병원 행정관리팀에서의 업무를 통해 병원과 지역 사회에 기여하는 데 최선을 다하고 싶습니다. 동아대학교병원 외래간호사 자기소개서 1. 동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의
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대구파티마병원에서 저의 역량을 발휘하며 발전하는 기회를 갖고 싶습니다. 대구파티마병원 자재관리팀 자기소개서 1. 파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표 2. 직장인으로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
대구파티마병원 인사관리팀 자기소개서 1. 파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표 2. 직장인으로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관 3. 예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적
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3. 예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례 기술 4. 대인관계에서 문제가 발생했을 때 해결방법과 이로 인한 스트레스 관리방법을 구체적인 사례로 기술 5. 학생회, 학과대표, 동아리 등 학업 외 활동 기술
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  • 직종구분 기타
3. 예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례 기술 4. 대인관계에서 문제가 발생했을 때 해결방법과 이로 인한 스트레스 관리방법을 구체적인 사례로 기술 5. 학생회, 학과대표, 동아리 등 학업 외 활동 기술
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