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과정의 연속체로 파악된다.
(5) 개방-사회적 체계이론 요약
요약하면, 개방-사회적 체계하의 조직이론에서는 조직의 목표달성보다는 생존을 중시하고 조직 속에 흐르고 있는 비공식성, 비합리성에 초점을 맞추어 규칙만으로는 설명하기 어려
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과정의 연속체로 파악된다.
(5) 개방-사회적 체계이론 요약
요약하면, 개방-사회적 체계하의 조직이론에서는 조직의 목표달성보다는 생존을 중시하고 조직 속에 흐르고 있는 비공식성, 비합리성에 초점을 맞추어 규칙만으로는 설명하기 어려
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정의
2. 거버넌스의 종류와 개념.
3. 로컬 거버넌스
⑴ 로컬 거버넌스의 등장 원인
⑵ 지역 사회와 로컬 거버넌스의 관계
4. 한국의 로컬 거버넌스의 사례
Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 거버넌스의 정의
2. 거버넌스의 종류와 개념.
3
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유형
1) 수직적 갈등
2) 수평적 갈등
3) 라인-스텝 갈등
4) 경쟁적 갈등
5) 공식-비공식 갈등
II.집단 갈등의 기능과 해결방안
1. 집단갈등의 순기능적 측면
1) 학습 효과
2)집단의 상호적응력 강화
3)개방적 상호관계의 조성
⇒효과적인
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정의는 학자마다 조금씩 다르게 설명하고 있는데, 몇몇 학자들의 견해를 살펴보면 앤소프는 경영전략이란 경영목표를 달성하기 위한 의사결정이라 하고, 각종 의사결정은 기회주의적 요인에 의한 수단선택의 성격을 갖는 것이라고 설명하였
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요소
1) 소수의 인원
2) 상호 보완적인 기술
3) 공동목적과 업무수행 목표를 위한 결의
4) 상호 책임성
5) 공동 어프로치에 대한 결의
5. 팀제의 유형
1) 유형 1
2) 유형 2
3) 유형 3
4) 유형 4
6. 팀제의 효과성 요인
1) 의사소통 만족도
2) 업무
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연구결과가 보고되고 있다. * 조직 공정성
Ⅰ. 조직공정성의 개념
Ⅱ. 조직공정성의 유형
1. 분배공정성
2. 절차공정성
Ⅲ. 조직공정성 변수간의 관계
1. 분배공정성과 절차공정성간의 관계
2. 조직공정성과 조직시민행동
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정책을 집행하는 데 있어 부작용을 줄일 수 있기 때문이다. Ⅰ. 사회복지 행정의 역사
Ⅱ.사회복지행정의 발전에 영향을 미친 이론
1. 고전모형
2. 인간관계 모형
3. 구조주의 모형
4. 체계 모형
5. 상황모형
6. 참여관리모형
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모형
Ⅶ. 학교사회사업의 과정(생태체계적 관점)
1. 학교사회사업의 계획과정
1) 목적설정
2) 정보수집
3) 업무에 관한 조정
4) 평가?환류
2. 사정과정
1) 나타난 문제의 진술 및 규명
2) 정보수집
3. 개입과정
4. 평가과정
Ⅷ. 사회복지
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유형의 미세한 차이가 걷잡을 수 없이 증폭되어 생산성에 엄청난 영향을 미치게 될 수도 있다. 경영이론의 발전
Ⅰ. 경영이론의 개관
Ⅱ. 과업중심의 경영이론
1. 테일러의 과학적 관리법
1) 과학적인 작업과정 연구
2) 과학적인 근
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