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전개
3. 3 .1 운동의 결말
Ⅲ. 민족대표의 역할과 자질 문제
1. 폭력과 비폭력의 문제
2. 민중의 역할과 주도층 문제 (3.1운동의 대중화 문제)
3. 민족대표의 역할에 대한 평가 문제
4. 민족대표의 대표성 부여 문제
Ⅳ. 결
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단순한 공산주의의 수호가 아니라 두려움과 증오의 대상인 적에 맞선 애국 투쟁이 되었다 무신론을 표방하는 정권에서는 러시아 교회를 이용하여 통합의 길을 걷고자 하였다 그것이 러시아의 보통 사람들이 원하는 바였기 때문이다
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투쟁을 전개하면서도 교섭투쟁을 전면적으로 거부하지 않은 채 합의를 도출해 낸다. 단지 파업투쟁과 교섭투쟁 중 어떠한 투쟁에 무게중심을 두느냐의 차이와, 합의의 내용이 노동자계급을 중심으로 하느냐 혹은 자본가계급을 중심으로 하
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투쟁을 전개해 나갔다. 좌익계의 이 당시의 투쟁은 UNTCOK의 불법성을 지적하면서, 한국통일 방안으로서 소련안의 채택을 요구하는 정도의 온건한 것이었고, 비록 UNTCOK의 입경 후부터 조금씩 강화되기 시작하였으나 단선에 반대하는 자신들의
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의의」,『월간 복지 동향 제 53호』,참여연대사회복지위원회, 2003.
권선진, 「장애인 범주 확대와 정책과제」, 『보건복지포럼』창간호, 61-64쪽, 1996.
남찬섭, 「참여정부 복지평가 - 장애인정책」, 『월간 복지동향』111호, 27-26쪽, 2008.
봉민근,
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정부 구조조정정책의 전개과정과 성격, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문비정규직의 고용형태
1. 계약직 - 전문계약직, 계약직, 별정직, 촉탁직, 상용직, 임시직
2. 일용직 - 일용직, 일시사역인부, 수시인부, 한시인부, 대충인부
3. 시간제 - 시
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투쟁전망, 노동조합기업경영연구소
* 유병홍(2006), 공공연맹, 정부를 상대로 교섭을 요구하다!, 한국노동사회연구소
* 이승원(1999), 통합공공연맹 출범과 1999년 사업방향, 한국노동사회연구소
* 최영우(2005), 비정규직 아웃소싱의 법적 문제와
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투쟁 확산
(2) 프랑스 - 노동시간 단축
(3) 영국 - 철도 민영화의 실패
(4) 스위스 노동조합들 조합원 감소
(5) 이탈리아 노사관계
(6) 유럽연합(EU)의 임시직 노동자 보호 제도
(7) 미국 경제와 노사관계
(8) 일본의 경제와 노사관계
(9) 중국의
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조사와 이에 대한 대책이 시급하게 마련되어야 한다
3. 일회적인 조사가 아닌 지속적인 자료축적과 감시체계를 구축하여 현장 통제력을 복원해 나가야 한다
4. 불안정 노동자의 건강권을 지키기 위한 투쟁을 전개해야 한다
참고문헌
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의의
Ⅲ. 비정규직근로자권리(비정규직노동자권리)의 관련 법률
1. 1년이상 근무하면 퇴직금은 당연히 받을 수 있다
2. 근로계약기간을 정했더라도 수차례 갱신하였다면, 일방적인 갱신거절은 부당해고다
3. 연봉제로 계약을 했다 하더라
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