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활동 목표인 노동조건을 개선하고 노동자의 인간다운 삶을 쟁취하는 것이 바로 산업재해 예방 투쟁과 같음.
2. 노동조합 노동안전보건활동의 의의
1) 건강한 노동권 확보
○ 열악한 작업조건, 작업환경 개선
○ 노동과정에서 오는 건강상의 문
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산업재해예방에 대해서는 생명제일주의에 입각해서 해당 사업장에 알맞는 산업재해예방에 대해 최저기준의 준수, 근로조건의 개선, 쾌적한 작업환경의 실현, 근로기준법의 이상실현, 안전보건에 대한 세밀한 정보의 제공, 인권보장 등 적극
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채용방식
2. 기업분석
1) KT 기업 현황
2) KT의 인적자원관리
(1)인사제도
(2)GWP
(3)교육훈련
(4)성과평가
(5)급여체계
(6)복리후생
(7)복리후생-사내안전 및 보건
Ⅲ. 결론
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프로그램이라고 할 수 있다. 제 1 장 성과보상확대
1. 고용보장
2. 성과보상제도
(1) 이익배분(Profit Sharing)제도 운영
(2) 프로젝트 인센티브(Project Incentive)제도 운영
(3) 기타 시상 및 보상제도 현황
3. 근로자제안이나 발명에 대한
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실태
3. 근골격계질환의 발생원인
4. 근골격계 질환 및 용어
5. 근골격계질환의 대책
6. 근골격계질환의 해결의 어려움
Ⅲ. 결론
1. 근골격계 질환 - 인간공학 차원 예방 주력
2. 근골격계 질환의 과제점과 개선점
참고자료
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이직도 늘어날 것이다. * 인적자원의 유지
Ⅰ. 배치와 이동
Ⅱ. 인사고과
1. 인사고과의 방법
2. 인사고과의 새로운 경향
3. 인사고과에서의 오류
Ⅲ. 보상
1. 임금
2. 부가급
3. 인센티브제도
4. 승진
Ⅳ. 안전, 보건관리
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예방관리프로그램이란
- 유해요인조사, 작업환경개선, 의학적 관리, 교육훈련, 평가에 관한 사항 등이 포함된 근골격계질환을 예방관리하기 위한 종합적인 계획과 시행을 말함
※ 지도감독 시 산업안전공단 기술지침 「사업장 근골격계질환
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및 사후조치)
5. 제148조(근골격계질환 예방관리프로그램 시행)
Ⅶ. 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 투쟁 사례
1. 근골격계 유해요인 조사 요구 등 대책 마련 촉구 투쟁
2. 사망 등 중대재해 대책 마련 투쟁
3. 근로복지공단개혁 투
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제도의 확립과 보급이라고 할 수 있다.
참고문헌
경총 노동경제연구원, 미국·일본·한국 산업안전보건법 내용 및 차이점, 2004
박대헌, 학교급식정책에 관한 연구, 중부대학교, 2010
이상우, 1940년대 이후 일본과 미국사이의 영화 무역 : 경제학
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제도이다.
3. OHSMS 18000의 개요
기업 경영의 핵심 과제의 하나인 직장내의 안전 및 보건을 보장하고, 인적재해 및 재산의 피해를 예방관리하기 위한 시스템으로 안전관리자 위주가 아닌 최고 경영층을 비롯한 모든 근로자가 참여하여 산업재해
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