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안전공학과 박사학위 논문.
한국산업안전공단. (2009). 「사업장 안전보건경영 시스템 구축 실무 매뉴얼」.
KOSHA https://kosha.or.kr 1. 서론: 위험성 평가의 개념
2. 본론
1) 위험성 평가의 절차 및 기법
2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절
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산업재해 예방에서 보상까지, 서울: 돌베게
이경용 외 4명, 직업인의 질병, 동명사
이광옥, 지역사회간호학, 현문사
상전철지승 저, 이규범 역, 직장인을 위한 건강학
한국산업안전공단(2000), 근골격계 장해예방 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근골격계질
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및 안전문화를 재확립 해나가야 한다.
<참고사항>
산업복지론 한국방송통신대학교 출판문화원 서론
본론
1, 산업재해의 개념과 현황
2, 산업재해 발생의 원인
3, 산업재해의 발현 특징
4, 작업장 위험에 대한 시각
5, 작업장에 내
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안전관리 계획의 불량
⊙ 안전보건 교육의 부족
⊙ 부하에 대한 지도·감독의 부족
⊙ 배치의 부적절
⊙ 건강관리의 불량
⊙ 자율 안전보건 활동의 추진 불량 등
<표 2>의 요인별 구체적인 내용을 살펴보면 결국, 산업재해는 인간의 부정확
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산업안전관리공단 홈페이지 (http://www.kosha.or.kr/index.jsp)
통계청 홈페이지 (http://kosis.nso.go.kr) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노동과 노동문제의 개념과 의의
2. 실업
3. 산업재해
4. 비정규직 근로자
5. 최저임금제
6. 노사분규와
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안전 보건시설 개선이 필요한 영세사업장을 중심으로 “CLEAN 사업장\" 의 선정 및 제도적 지원이 우선되어야 한다.
결론적으로 프레스 재해를 예방하기 위해서는 위해서 언급한 불언전한 행동과 불안전한 상태가 제거되고 재해의 기술적, 교
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3. 요양승인된 직업병 분석
4. 최근 3년간 요양승인된 직업병
5. 계통별 질병 종류의 분포
6. 직업병 발병 원인
7. 직업병 발생의 경향
8. 근골격계 직업병의 현황과 실태
Ⅲ. 결론
1. 근골격계 직업병 예방대책의 문제점 및 대응방향
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제도적 개선의 필요성”
임효창, “간정노동의 원인과 결과 및 감성경영 실행방안”
아시아경제.고은경, ‘카드사 직원 스트레스 날려 드려요’, 2010.05.11
매일경제.이새봄, ‘일하고 싶은 직장 3대 DNA’, 2010.05.14
앨리 러셀 혹실드(2009), “감
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인간공학 위원회 구성
우선 인간공학 프로그램을 적용하기 위하여 노사 공동의 위원회를 구성하였다. 위원회는 지역 노동조합 안전보건 담당자, 사측 안전 관리자, 그 밖에 위원회에 필요한 작업자를 포함하였고, 인간공학 전문가와 미국 전
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1. 서론
(1)인적자원관리의 정의
(2)인적자원관리의 중요성
(3)유한킴벌리 선택배경
2. 본론
(1)기업소개
(2)기업의 인재상
(3)채용절차 및 기준
(4)유한킴벌리의 특징
(5)인적자원관리 프로세스
(6)직능급 제도
(7)복지제도
3. 결론
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