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벤처기업의 특성별 경영현황분석, 정보시스템연구 제10권제1호, 2001
정영록, 한국기업이 가야할 길, 우리경제의 활로, 중국시장, 심포지엄 자료
한국전산원(1992), 소프트웨어 인증 제도 연구, 한국전산원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소프트웨어산업의
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대학교, 2009
이병구 - 국내기업 의 회계통제조직 에 관한 연구, 연세대학교, 1984
유민수 - 공기업 지배구조 개선에 관한 법적 연구, 성균관대학교, 2010
정대영 - 국제마케팅통제에 관한 연구, 호남대학교, 2003
정정목 - 공기업통제제도에 관한 연
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기업 가치에 미치는 효과
4. 재벌의 경제력집중 억제의 필요성
5. 재벌에 대한 정부의 규제 제도
1) 상호출자금지
2) 채무보증제한
3) 금융·보험회사의 의결권 제한
4) 기업집단현황 공시
5) 대규모내부거래의 이사회 의결 및 공시
6) 비
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기업』, 도서출판 책세상, 2001. 7.
하문식, 『소기업·점포창업 중소기업론』, 진영사, 2002. 3.
이만동 『경영자들의 리더십 유형과 종업원들의 직무만족에 관한 실증적 연구』, 경남대학교, 2001. 12.
박영범 외, 『중소기업시대의 신 인사전략』,
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기업 교육훈련의 문제점
1) 교육훈련의 인식부족
2) 교육훈련을 위한 시설 및 예산부족
3) 교육훈련 시 대체인력 부족문제
4) 중소기업 실정에 맞지 않는 교육훈련 방법
8. 우리나라 중소기업 교육훈련의 개선방안
1) 교육훈련 제도측면
2)
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기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연구”, 원광대학교, 학위논문, 2009년
김영학, “한국 CEO
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문제점
(1) 무리한 거대재벌화로 인한 유동성 악화
(2) 성과위주의 획일적인 인사자원관리
5. 한국 자원 경영의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 스피드 경영과 슬랙경영의 융합
(2) 연공주의와 성과주의 결합의 보상관리
참고문헌
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기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연구”, 원광대학교, 학위논문, 2009년
김영학, “한국 CEO
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기업과 사회」, 경문사, 1994
원종근,「국제 경영론」, 형설출판사, 1998
이학종, 「한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발」, 박영사, 1991
최선, “한국기업문화의 특색과 발전방향 연구”,조선대학교, 2002
한국인사 조직학회, 「한국기업
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기업요구 영업역량과 고객기대 영업역량에 대한 기업교육학적 분석, 연세대학교, 2005
박성미 / 기업에서 요구하는 직무수행능력에 대한 델파이 분석, 한국수산해양교육학회, 2008
백기훈 / 최근 기업에서 요구하는 리더와 리더십, 한국인사관
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