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행정개혁목표를 달성하라
□ 불가피한 경우, IT 도입시기와 종류를 전략적으로 선정하라
○ 정보기술의 변화압력을 전략적으로 선택대응하라
○ 복수의 정보기술을 도입할 경우, 시너지 효과를 유도하라
○ 도입된 정보기술의 제도화에 노
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교육시키는 것이 유력한 방법이다. 그리고 기관 매니저가 윤리적 과실, 윤리적 결정, 윤리적 직권남용 등 발생 가능한 윤리적 문제영역에 대해사전에 숙지하는 것도 한 방법이다(Reamer, 2000: 74-83). *3/,.
<참고문헌>
김영종, 「사회복지행정
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범위
2. 기업연금제도의 입법형식
1) 1안
2) 2안
3) 3안
3. 기업연금제도의 종류(유형)
Ⅳ. 기업 연봉제도
1. 연봉제의 특징 및 장점
1) 개별평가에 의한 성과급
2) 동기유발과 업무목표 달성이 가능함
3) 우수한 인재의 확보
4) 경영자에 준
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행정부(수반 또는 부처), 집권정당, 반대정당이라는 점에서 유럽과 유사하다. 하지만 이들 간의 관계가 대립과 갈등으로 나타나고 또한 결정권한이 분점된 상황하에서 타협을 통해 결정이 타결되어 여러 정치세력들에 의해 분점된 조직을 야
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행정자치부, 『행정서비스헌장제의 추진상황 및 운영시스템』, 2004
예산 우체국, 『우체국 서비스헌장』,2004
광화문 우체국, 『우체국 서비스헌장』, 2004 목 차
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 배경과 목적
2. 연구범위
3. 연구 방법
4. 연구동향
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인사 상 우대조치를 함으로써 동기를 부여할 수 있다.
셋째, 최고수준의 서비스 제공원칙(Top Level Service) : 행정기관이나 민간기업의 해당기능을 벤치마킹 하여 최고수준의 서비스를 제공하려는 목표를 설정해야 한다. 현재 수준에서 달성 가
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행정은 또 다른 양상으로 변화하려는 모습들을 찾아 볼 수 있다. 작은 정부의 지향과 동태적인 조직운영, 민간부문 전문가 영입, 인센티브제도와 팀제운영방식 등 행정 이념적인 변화와 더불어 조직과 정책결정 인사부문 등, 한국 행정의 전
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행정연구, 가치연구의 강화, 보상체계의 수정, 행정학 교육의 개선 행정5급 공채시험 과목의 조정 등도 비관적 관점에서 논의될 수 있는 한국 행정학의 과제이다.
요약하면 한국 행정학의 과제는 한국 행정현상을 설명하면서도 외국 행정현
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행정정보체제론 이윤식 법영사
정철현 행정정보체계론 법문사 2000
황성돈 정보화시대의 행정서비스와 행정체제 개선방안 1997 목차
I. 서론---1
II. 정보공개의 필요성---1
III. 정보공개의 원칙---4
IV. 정보공개의 범위와 대상---6
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통제
(1) 보고
(2) 지도 및 계도
(3) 지원 및 정보의 제공
(4) 조정
4. 행정적 통제사항에 따른 중앙통제의 방식
1) 조직에 관한 통제
2) 인사에 관한 통제
3) 재정에 관한 통제
4) 행정관리에 관한 통제
5. 중앙통제의 방향
참고문헌
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