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현대적 접근, 서울 : 세관음악출판사
한국교육출판(1996) : 밝은 생활 예절, 교육자료
학교법인 제철학원(1994) : 바른가정교육, 서울 : 교보문고 Ⅰ. 자기표현교육활동(지도활동) 사례
1. 다양한 자기 표현 기회의 제공
1) 내용
2) 방법
3) 운
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2계층제의 혼용방법
?. 한국지방자치단체의 개혁내용과 성과
1. 구조개혁의 내용과 성과에 대한 논의
2. 인사개혁의 내용과 성과에 대한 논의
3. 재정개혁의 내용과 성과에 대한 논의
4. 서비스개혁의 내용과 성과에 대한 논의
?. 결론
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행정학\' 서울: 대영문화사
-이종수 외(1993). \'새행정학\' 서울: 대영문화사 목차
Ⅰ. 지방교육자치
1. 지방교육자치의 의의
2. 지방교육자치의 원리
3. 교육자치제의 유형
1) 분리형
2) 통합형
3) 절충형
4. 한국의 교육자
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의의
ⅱ. 인력개발관리(staffing development)
1. 인력개발의 목적과 필요성
2. 인력개발의 효과
3. 인력개발의 유형
4. 교육방법
5. 교육 프로그램 작성 시 유의 사항
6. 교육 프로그램 평가
Ⅲ. 결론 --------------------------------------------------- 9
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현대 사회복지 개론 - 김만두, 한혜경 공저 / 2001 / 홍익제
사회보장론 - 박자숙 교수의 강의자료 참조
인터넷 홈페이지
네이버 블러그 자료 : http://blog.naver.com/w0nw0n.do?Redirect=Log&logNo=40002296270
이찬성의 사회복지학 홈페이지 : http://welfa.com.ne.kr/&n
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행정실과의 갈등
3. 의사 결정과 참여 의식 관리
1) 독단적인 의사결정에서 오는 불만
2) 결정 사항의 번복에서 오는 갈등
3) 직원회의의 비민주성에서 오는 갈등
4) 토의 토론 기능 및 의지의 결여
4. 의사 소통 관리
1) 부장 교사의 권위 의
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이론과 그 적용에 관한 연구, 연세대학교 사회과학연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대표관료제의 정의
Ⅲ. 대표관료제의 채택
1. 관료제 내에서의 대표성 반영 범위를 결정해야 하는데 대표성은 우선 고위직에만 반영하는 것이 옳다고 본다
2. 대
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의의
2. 직접전달의 수단
1) 일선행정조직
2) 책임운영기관
3) 정부 간 협약
Ⅱ. 정부의 간접전달 : 공기업과 준정부조직
1. 공기업
1) 공기업의 의의
(1) 현대국가와 공기업
(2) 공기업의 정의
(3) 공기업의 특성
2) 공기업의 설립
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인사권을 확대하여 견제 기능 강화
-자치단체의 자체평가 강화, 중앙의 합동평가를 진단컨설팅 위주로 발전
⇒ 이 활동에서 정부의 역할은 환경적인 요인을 충분하게 제공해 주는 데에 있다. 책임성을 확보할 수 있는 법제나 지방의회의 인사
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행정과 지방행정부패의 유형
Ⅳ. 공직자 윤리문제
1. 이해관계직무로부터의 제척(除斥)
2. 선물수령금지
3. 퇴직자와 비위면직자의 취업제한
4. 재산등록자 범위의 확대
Ⅴ. 부정부패방지에 대한 교훈으로서의 외국과 우리의 경험
Ⅵ.
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