|
행정인과 윤리”,『직업과 윤리』, 서울: 정신문화연구원, 2005
김호섭(2008) : 공직자 윤리행동강령 제정의 과제와 방향, 흥사단 반부패시민대토론회 발제문
박천오 외,「인사행정의 이해」, 법문사, 2001
김택, 『공직윤리와 청백리사상 : 행정
|
|
|
인사행정론, 서울:삼영사
◇ 유민봉, (2003) 한국인사행정론, 서울:박영사
◇ 채한수, (2002) 인사행정론, 서울:삼영사
2. 기타
◇ 소청심사위원회 홈페이지, http://sochung.csc.go.kr
◇ 행정자치부, 행정자치통계연보 2004 Ⅰ. 소청심사제도
1. 의의
|
|
|
현대의 시대적 조류에 편승하여 현대사회에 적합한 인적자원관리를 지속적으로 개발하여 적용하는 것이 요구된다.
Ⅳ. 참고문헌
·남정입 저, ‘엽관제가 미국 인사행정에 미친 영향’, 학술논집, 1997
·최동훈 저, ‘실적제가 조직효과성에
|
|
|
인사행정원리도 서로 절충하여 적용하는 방식을 취하는 것이 인력을 효율적으로 관리하는 가장 좋은 방법이라고 생각한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 엽관주의의 의의 및 발달배경, 효과
1. 의의
2. 발달배경
3. 효과
Ⅲ. 실적주의의 의의,
|
|
|
의의 조화가 요청된다. 실적제 발달로 신분보장의 관료제가 대두되어 민주적 통제의 필요성이 커지고, 실적제의 의해 임용된 사람이 엽관제에 영향이래 임용된 사람보다 유능하다고 볼 수 없다.
결론 오늘날의 인사행정에 있어서는 엽관주
|
|
|
또는 권한 강화)
공직에 기회 균등
정치적 중립
공무원의 신분보장
5 실적주의의 장단점
장점
능률성 향상
행정의 공정성 안전성
신본보장과 기회균등과 평등
단점
통제의 어려움, 경직성
관료의 특권화와 보수화
인사행정의 소극성
결 론
엽
|
|
|
행정연구회, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 노동조합의 의의
1. 공무원 노조의 정의
2. 공무원 노조의 개념
3. 공무원 노조의 필요성
Ⅲ. 공무원의 노동기본권의 보장과 제한
1. 공무원의 근로자성
2. 공무원의 노동기본권에 관
|
|
|
인사행정론」. 서울: 법문사.
조계표(2002). 「신행정학」. 서울: 대영문화사.
이종수 윤영진 외 공저(2004). 「새행정학」. 서울: 대영문화사. 제 1 절. 서 론
제 2 절. 경찰내부임용의 현황
Ⅰ. 의 의
1. 경찰공무원 임용의 의의
2. 경
|
|
|
제 1장 행정의 기초이론 제 4장 정책의 형성 제 5장 정책의 집행 제 6장 정책의 평가 제 9장 조직이론의 변천 제11장 조직과 인간 제14장 인사행정의 이해 제16장 인사행정의 정치적 이해 제18장 예산의 이해 제20장 정부회계 - 각 장
|
|
|
인사위원회: www.csc.go.kr/
행정자치부: www.mogaha.go.kr
전자정부 통합 사이트: www.egov.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원 연봉제에 대한 이론적 고찰
1. 연봉제의 개념 및 특징
2. 우리나라 공무원의 보수체계와 연봉제 도입현황
Ⅲ. 공무
|
|
메뉴펼치기
