|
행정연구원(1998), 「새로운 제도와 한국관료문화의 적합성에 관한 연구」
3. 임도빈(2000), \"신공공관리론과 베버관료제이론의 비교\", 행정논총」,제38권 1호, 서울대학교
4. 박세정(2000),\" 경영의 논리:행정개혁의 이념으로서의 기여와 한계\",
|
|
|
문제와 전망 (차제호, 포럼지 1993)
독일의 정부조직 (양현모, 한국행정연구원 1996)
발전 행정론(김광웅 외, 1986) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 통일한국의 행정체제구축을 위한 이론적 검토
Ⅲ. 통일한국의 행정체제구축방안
Ⅳ. 결론
참고문헌
|
|
|
행정가
제 2절 전통적인 지도성 이론
1. 특성론적 접근
2. 행위론적 접근
3. 상황론적･ 상황적응론적 접근
제3절. 현대적 지도성 이론
1. 카리스마적 지도성
2.거래적 지도성과 변혁적 지도성
3.기타 새로운 지도성 이론
제 4절 지
|
|
|
행정논총 제44권 제4호
함요상, 안병철, 한인섭, 김정렬. 2006. “신공공관리적 행정개혁의 도입과 레드테이 프의 수준 변화”. 한국행정논집 제18권 제3호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경찰조직에 대한 이론적 논의
1) 경찰문화와 경찰조직문
|
|
|
개혁
6. 체계 획득의 개혁
7. 군수운영체제의 혁신
8. 감사?통제 규제의 완화
9. 정보기술의 적극적 활용
Ⅳ. 국방과 국방정보화
1. 국방통합정보관리체계
2. 국방 C4I 체계
3. 국방 CALS
Ⅴ. 국방과 국방현대화
Ⅵ. 국방과 국방개혁
Ⅶ.
|
|
|
, 사회복지행정론, 나남, 2016
김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015
천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리의 개념
2. 스키드모어의 인사관리의 주요 과정 8단계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
인사관리 목표와 임금관리내용의 상호관계
5) 신인사 임금제도 설계원칙
7. 교육훈련
1) 교육훈련의 의의와 목적
2) 교육훈련의 운영
8. 인사고과
1) 전통적 인사고과
2) 현대적 인사고과 기법
9. 아웃소싱 인사관리
1) 정의
2) 목적
3) 아웃
|
|
|
행정론 법문사
김병섭,박상희(2005) <한국의정부개혁 성과, 문제, 그리고 과제> 한국행정학회
http://www.innovation.go.kr 정부혁신지방분권위원회
http://www.gov-innovation.go.kr 정부혁신 포탈
http://scs.csc.go.kr 고위공무원단
http://www.csc.go.kr 중앙인사위
|
|
|
행정관료(공무원)와 관료충원
1. 모택동 시대의 홍(紅)과 전(專)의 관계
1) 제1차 5개년 경제계획(1953～1957년) 시기
2) 대약진운동(1958～1960년) 시기
3) 문화혁명(1966～1976년) 시기
2. 개혁, 개방 이후
Ⅵ. 행정관료(공무원)와 프랑스
1. 프랑스
|
|
|
개혁 추진 배경
8. 향후 미국의 학제 개편 방향
Ⅱ. 미국의 교육행정 구조
1. 미국의 국가 구조와 중앙 교육행정 조직
가. 미국의 국가 구조
나. 미국의 중앙 교육행정 조직
1) 연방 정부의 교육을 위한 역할과 책임
2) 연
|
|
메뉴펼치기
