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인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 리더십(리더쉽)
Ⅵ. 노무현
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행정의 발전을 위해 노력해야 할 것이다.
<참고문헌>
길승흠 (2005) “일본에 있어서 야당의 역할과 기능” 일본평론 제 3집.
배성동 (2006) “일본의 정당과 의회정치” 현대일본연구회 편 일본정치론 (서울:박영사)
최은봉 (2004) “일본의 관
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인사·승진제도 폐해
3. 승진경쟁 과열로 교사 사기 저하, 학교는 교장 천국
4. 교감·교장의 말단 공무원화와 시책성 교육정책(공문 지침)
5. 교사 임용 및 연수 제도의 독점
6. 교육행정직의 교육정책 독점
Ⅶ. 교장선출보직제의 쟁점
Ⅷ
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행정학 교수들이 먼저 자기 세부전공 이외에 적어도 한 가지 기법에는 수준급의 능력을 갖고 있었으면 좋겠다.
참고문헌
김태영 편(2002), 행정학 교육 워크숍, 대영문화사
권경주 외 공저(2002), 현대행정의 이해, 대영문화사
박호숙(2002), 행정
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기획(Planning)과정
1. 기획의 의의
2. 기획의 유형
3. 기획의 과정과 한계
◎ 조직(Organizing)과정
1. 조직의 의의
2. 조직 이론의 전개
◎ 인사(Staffing)과정
◎ 예산(Budgeting)과정
1. 체육재무의 의의
2. 체육예산의 개념
3. 중앙정부의 체육예산
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혁신모험적 유형인가, 보수신중적 유형인가, 지휘목표지향적 유형인가)
Q, 리더가 업무에 대한 수퍼비전(교육적, 행정적, 지지적 측면에서)
6) 인사관리(인사정책과 절차 등)
Q. 모집: 최소한의 자격요건과 신청 절차는 어떻게 되는지
Q. 선발기
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의의 극대화
2. 발전국가적 행정기구와 자본주의 발전
3. 민주주의의 저 발전과 행정기구
K. 우리나라 중앙행정기구의 개혁방안
1.핵심행정부의 재 조직화
2. 중앙행정부처간의 기능 재조정
3. 정책결정-집행기능의 분리와 정부산하
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행정체제5. 프랑스 지방행정체제의 특성6, 프랑스 지방행정·지방분권 체제 1) 지방정부의 지위
2) 프랑스의 이원적(dualism) 조직원리 7. 일본의 행정기관
8, 일본의 행정체제
1) 관료제의 발달과정
2) 공무원제도
9. 관료인사시스템
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행정기관 내부의 비전문감독
3) 행정기관 외부의 권력감독
4) 행정기과 외부의 비권력감독
(4) 체제
1) 법률차원
2) 제도적 차원의 행정감독
2. 중앙-지방간 통제
(1) 중앙의 지방에 대한 작용 방식
1) 권력적 통제
2) 인사적 통제
3) 재정적
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행정의 원리
Ⅳ. 교육행정의 성격
1. 교육행정의 조성성 봉사적 성격
2. 교육행정의 수단적 기술적 성격
3. 교육행정의 민주적 중립적 성격
4. 교육행정의 전문적 성격
5. 교육행정의 특수한 성격
1) 교육의 특수한 성격
2) 현대 교육행정
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