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정부 조직도>
<참고문헌>
정부조직진단 ,한국행정학회조직연구회 ,대영 ,2005
ks행정학 , 김기식 편저, 열린교육, 2006
정부조직구조연구, 권기성외 , 대영, 2006 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조선시대 중앙통치조직
1. 조선초기의 중앙통치조직
2.
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행정직ㆍ관리직 등의 성별 점유율
3) 의회의 여성점유율
Ⅵ. 노동자의 권한
1. 법률상 단체교섭권 확보
1) 법률상 단체교섭권 현황
2) 법률상 단체교섭권 쟁취
2. 실질적 단체교섭권한 확보
1) 현황
2) 실질적 단체교섭권한 확보 필요성
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정부조직 = 2부 8아문
④ 기타
㉠ 중추원 - 자문 기관
㉡ 도찰원 - 감찰 기관
㉢ 경무청 - 경찰 기관
㉣ 사법부 - 2심제 채택 1) 고조선
2) 초기국가
3) 삼국시대
4) 남북국 시대
5) 고려시대
6) 원의 간섭 이후(=고려후기)
7) 조선시대
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행정문화가 되어야 한다.
5. 전문성
우리 나라는 계급제적 인사제도, 농업사회적인 전통과 유교의 기술천시관으로 인해 보편적 지식과 상식, 교양을 갖춘 사람에 의한 일반주의 지배의 행정을 선호했다. 그러나 오늘날의 사회는 소관 행정문
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조선대학교 출판부. 2000.
5. 박은영. 프랑스문화의 이해. 만남. 2005.
6. 신섭중외. 세계의 사회보장. 유풍출판사. 1994.
7. 임영빈. 프랑스 정부관료제와 프랑스 행정의 특성. 리서치 아카데미. 2000.
8. 한선혜(서울대학교 불어불문학과 강사). 자국어
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조선시대의 관료제
2.일제시대의 관료제
3.해방이후의 관료제
III. 한국 관료제의 문제점
1. 권력추구와 관료의 부패
2. 한국 행정관료문화 분석
3. 한국 행정관료조직 분석
IV. 관료제 형태
1. 행정부와 관료제의 의미
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Ⅲ. 지방분권과 중앙집권
1. 지방분권과 중앙집권의 의의
2. 신중앙집권화와 신지방분권화
Ⅳ. 한국의 지방행정과 지방자치
1. 조선, 대한제국 그리고 일제하의 지방행정과 지방자치
2. 대한민국 시대의 지방행정과 지방자치
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행정 리더십
제 1 절 한국행정 리더십의 문제점
제 2 절 역대 대통령의 리더십의 문제점
제 3 절한국행정 리더십의 방향
1. 한국행정 리더십의 방향
2. 변혁적 리더십
제 4 절 참여정부의 리더십 방향
1. 대통령 리더십의 성공전략의 전제
2.
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(도입배경)
5.승진임용의 제한
1)승진임용 제한자
2)승진임용제한기간의 단축
Ⅴ. 우리나라 승진제도의 문제점과 개선방법
1.연고주의의 폐해
2.피라미드 조직형태의 본질적 성격으로 인한 인사적체감의 심화
3.해소방안
Ⅵ. 결 론
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조선뉴스프레스, 2011
최종고 - 남북한의 국가상징과 법, 서울대학교 법학연구소, 2000
(구)중앙행정기관 - 국가상징 및 국경일에 대한 국민의식조사, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 국가상징의 개념
Ⅲ. 국가상징과 국가예전
1. 국경일 경축행사
2. 대
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